Начальник отдела сопровождения услуг и сервисов — Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго

Обязанности:

• Организация и контроль исполнения заключенных договоров по конкурентным и монопольным услугам. Анализ текущей договорной деятельности в части оказания дополнительных услуг. Экономический анализ эффективности процесса оказания дополнительных услуг в разрезе каждой услуги, сервиса.

• Формирование технических заданий для организации проведения централизованных закупок материалов и работ подрядных организаций в целях оказания дополнительных услуг.

  Взаимодействие с контрагентами с целью заключения и исполнения договоров оказания дополнительных услуг, в том числе из реестра перспективных проектов по конкурентным и монопольным услугам.

  Разработка годовых и месячных плановых показателей по нетарифной выручке по РЭС.

  Контроль текущего исполнения плановых показателей по нетарифной выручке по РЭС.

  Актирование заключенных договоров по нетарифной выручке. Контроль исполнения плановых показателей по выручке и охвату рынка, по услугам «ТП под ключ», «Строительно-монтажные работы» и «Наружное освещение».

  Контроль исполнения заявок в разделе дополнительных услуг на «Портале ТП».

  Подготовка отчетных и презентационных материалов по текущей деятельности отдела.

  Анализ и формирование периодической (год/квартал/месяц/неделя) отчетности по отделу сопровождения услуг и сервисов (плановый/по запросу).

Требования:

• образование – высшее (магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности в области электроэнергетики) желательно техническое или экономическое;
• не менее 3-х лет по профильному направлению деятельности, опыт работы на руководящих должностях;

• уверенное знание действующего законодательства в сфере электроэнергетики;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные. Место работы: улица Рождественская,33
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
• Корпоративная связь
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
• Материальная помощь к отпуску (раз в год)
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
• Наставник каждому работнику
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
• Обучение за счет работодателя
• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату