BPMSoft – аккредитованная IT-компания с современным уровнем организации работы. Мы входим в крупный IT-холдинг LANSOFT. У нас более 500 клиентов – банки, ритейл, ТЭК, промышленность, фармацевтика, девелопмент, госуправление и др. – и более 1000 реализованных IT-проектов. Партнеры BPMSoft – это более 160 российских и белорусских компаний по внедрению и разработке, включая ТОП-интеграторов России.
BPMSoft – лидер российского рынка CRM, BPM и low-code по версиям Фонда Сколково, Технологии Доверия (ранее PricewaterhouseCoopers в России), CNews, TAdviser, Компьютерра.
Наш флагманский продукт – это low-code платформа с BPM-движком, которая позволяет клиентам автоматизировать различные процессы для большого количества пользователей. На платформе у нас мощные готовые решения – это CRM, ITSM и партнерские продукты (НRM,SRM,ЭДО и т.д).
Приглашаем присоединиться к нам Руководителя направления системного и бизнес анализа.
Наши пожелания:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 2-х лет на позиции Руководителя направления или группы аналитики в вендоре ПО, консалтинге и/или ИТ-функции бизнес-заказчика;
- Опыт управления персоналом численностью от 15-ти человек;
- Проактивность, нешаблонное мышление, умение выстраивать и поддерживать горизонтальные коммуникации с командами и кросс-функциональными направлениями;
- Опыт создания доменных моделей предметной области, схем баз данных и диаграмм (BPMN, sequence, activity);
- Обязательный опыт работы с критериями приёмки в формате Gherkin;
- Опыт создания прототипов дизайна в Figma, draw.io, balsamiq;
- Опыт работы с платформой BPMSoft является преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
-
Подготовка требований к вакансиям, оценка рынка соискателей и проведение интервью с кандидатами;
-
Проведение онбординга новых работников, постановка целей на испытательный срок и отслеживание процесса их достижения;
-
Управление процессом оценки эффективности и аттестации аналитиков, наставничество и развитие команды;
-
Планирование сроков и ресурсов направления в рамках подготовки общего плана релизов, декомпозиция задач на уровне направления;
-
Управление ресурсами направления: распределение аналитиков между командами, проведение ротаций и балансировка нагрузки;
-
Управление бюджетом направления;
-
Организация и проведение профессиональных стажировок.
Что мы можем предложить: