Быть главным архитектором бренда: Разработать и воплотить долгосрочную стратегию (1–3 года). Ты — голос и лицо MazaPark на всех каналах.
Компания набирает: 38 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: продвижение бренда, управление командой, стратегический менеджмент, digital marketing, smm. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 38.
Описание вакансии
Ищем CMO / Директора по маркетингу MazaPark.
⠀
Архитектора эмоций. Повелителя ROI. Главного по драйву и цифрам.
MazaPark — это не просто парк развлечений. Это главный генератор счастливых эмоций, точка притяжения и антистресс-терапия для тысяч гостей.
Мы ищем не просто «креативного творца» и не просто «сухого аналитика». Мы ищем Маэстро, который сможет упаковать наш вайб в убойную стратегию, влюбить в бренд аудиторию и при этом безупречно считать деньги компании.
Если ты умеешь видеть «большую картину», но не теряешься в деталях медиаплана; если ты можешь зажечь команду на безумный ивент и так же аргументированно защитить его бюджет перед инвесторами - тебе к нам.
⠀
Твоя миссия:
Быть главным архитектором бренда: Разработать и воплотить долгосрочную стратегию (1–3 года). Ты — голос и лицо MazaPark на всех каналах.
Управлять экосистемой: Стратегический рулинг digital-направлений (SEO, SMM, performance, email) и оперативная адаптация контент-планов под тренды, сезонность и... погоду (да, в парках это важно!).
Считать и приумножать: Планировать и защищать годовой бюджет. Глубоко анализировать финансовую отдачу: ROI, CAC, LTV. Ты принимаешь решения на основе data-driven подходов, а не интуиции.
Создавать магниты для гостей: Координировать крупные имиджевые и рекламные кампании. Утверждать концепции, креативы, видео. Находить эмоциональные триггеры, которые заставляют гостей возвращаться.
Масштабировать охваты: Выстраивать партнерские и спонсорские проекты. Интеграции с топовыми брендами и площадками города.
Быть лидером: Управлять пулом подрядчиков и креативных агентств. Вдохновлять, делегировать и развивать внутреннюю команду (SMM, PR, продакшн, аналитика, event).
Продавать идеи на высшем уровне: Успешно питчить маркетинговые инициативы инвесторам и топ-менеджменту, опираясь на факты, цифры и мощную визуальную подачу.
⠀
Твой ДНК:
Опыт: от 5 лет на позициях CMO / Marketing Director. Желательно в Entertainment, HoReCa, ритейле, туризме или управлении объектами досуга.
Двойное мышление: левое полушарие (аналитика, конверсии, бизнес-показатели) идеально синхронизировано с правым (креатив, тренды, эмоциональный маркетинг).
Кейсы: подтвержденный опыт управления крупными бюджетами и реализации долгосрочных бренд-стратегий.
Аналитический радар: умение «читать» данные о посещаемости и поведении гостей, переводя сухую статистику в гениальные бизнес-решения.
Гибкость: готовность быстро перестраивать тактику (изменился тренд, пошел дождь, упал трафик — ты уже знаешь, что делать).
Харизма и твердость: навык аргументировать идеи перед топ-менеджментом и инвесторами. Способность брать ответственность за результат и вести за собой команду.
⠀
Что мы предлагаем:
Мы верим, что маркетолог парка развлечений должен сам жить в атмосфере драйва.
Стабильность: трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.
Безлимит на эмоции: бесплатное посещение Парка с друзьями и близкими + скидка от 35% до 50% на все вкусное в наших барах и ресторанах.
Культурный код: регулярные розыгрыши билетов для сотрудников от наших топовых партнеров: концерты, мероприятия, выставки. Экскурсии или развлекательные программы каждый месяц, ежемесячные мероприятия для сотрудников (мафия,караоке и др)
Движение - это жизнь: корпоративные тренировки на любой вкус: атлетика, падел, волейбол, футбол и даже парусный спорт!
Среда: энергичная команда, наполненная креативом, амбициями и отсутствием бюрократии.
⠀
Готов стать главным по маркетингу в MazaPark? Откликайся на вакансию!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по маркетингу/ CMO»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в MazaPark!
Мы сеть крытых парков аттракционов, расположенных в Санкт-Петербурге и Казани. Мы предлагаем уникальную концепцию «единого входного билета».
Наша миссия - мы создаём пространство, где праздник становится частью жизни каждого из нас.
В нашей команде более 800 человек, объединенных общей идеей и корпоративной культурой. Мы решаем разные задачи - от встречи первого го…
Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем продуктам компании. Ответственность за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика...
Анализировать рынок, конкурентов, тренды и поведение аудитории, находить точки роста. Разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые кампании 360 для ключевых событий.
Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 1-3 года, направленную на масштабирование бизнеса. Разработать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL...
Устранять логические разрывы в стратегии — от постановки проблемы до финансового обоснования. Определять критичность ошибок: от некорректной формулировки миссии до неверного...
Обеспечивать контрольно-пропускной режим для гостей и персонала. Предупреждать нарушения правопорядка на территории парка. Задерживать нарушителей до приезда сотрудников Росгвардии.
От 1 года до 3 летОхранникОпубликована 23 сентября
Энергичная команда, наполненная креативом, поддержкой, обратной связью и амбициями каждый вносит вклад в общий успех. Регулярные розыгрыши билетов для сотрудников...
Приготовление блюд согласно рецептуре ТТК. Участие в плановой инвентаризации. Поддержание чистоты на рабочем месте в течение смены. Соблюдение и контроль...