Ведущий разработчик ПО
до 140 000 ₽
ПКФ БК-студия · Нижний Новгород
Проектировать пользовательский опыт (UX): придумывать, как именно пользователь (студент) будет взаимодействовать со стендом и его ПО. Разрабатывать сценарии и методики...
Робот Мия · Омск
Управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1. Совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Барнаул, Красноярск, Томск.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: лидерство, управление процессами, командообразование, php, laravel.
Привет!
Robotmia - продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 8 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.
Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов колл-центров снимают скучную и рутинную работу.
У нас много амбициозных идей и планов по развитию текущих и новых продуктов. Поэтому мы в поисках Team lead для управления текущей командой разработки продукта (5-7 человек).
Почему это будет интересно:
ты будешь влиять не только на процессы, но и на развитие продукта и технические решения;
будешь работаешь с высоконагруженными сервисами, новыми технологиями и большим объёмом данных;
получишь возможность развивать инновационный продукт, влиять на стратегию продукта и работать с интересными и масштабными задачами;
возглавишь небольшую, сильную команду разработки;
станешь одним из ключевых участников развития компании на этапе активного роста.
Чем предстоит заниматься:
управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1;
совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и помогать команде концентрироваться на наиболее важных задачах;
организовывать процессы разработки: планирование, дейли, ретро, контроль поставки и улучшение командного взаимодействия;
участвовать в принятии архитектурных решений и формировании технического роадмапа;
повышать скорость и качество разработки, выстраивать инженерную культуру и лучшие практики;
работать с техническим долгом, легаси-кодом и инициировать улучшения там, где это действительно приносит ценность продукту;
координировать работу команды во время инцидентов и обеспечивать быстрое восстановление сервисов;
взаимодействовать с аналитиками, стейкхолдерами и смежными командами для успешной реализации задач.
Наш стек
PHP 7+/Laravel;
Node.js;
MySQL, Clickhouse;
Redis, Kafka;
Docker;
Работа с ML/AI-сервисами и голосовыми технологиями.
Мы ожидаем от тебя:
Опыт управления командой разработки от 2 лет;
Уверенный опыт коммерческой разработки на PHP/Laravel (либо Symfony);
Будет плюсом опыт работы с Node.js и микросервисной архитектурой;
Опыт развития процессов разработки и управления поставкой;
Умение принимать решения, брать ответственность и договариваться с бизнесом;
Желание строить сильную инженерную команду и влиять на продукт.
Что мы предлагаем
Конкурентную белую заработную плату;
Возможность влиять на продукт, архитектуру и процессы компании;
Работу в продуктовой команде, которая создает реальные AI-продукты, а не занимается аутсорсом;
Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;
Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные;
Комфортный офис (г. Новосибирск в Академгородке);
Адекватное руководство, открытое к инициативам и изменениям;
Богатая корпоративная жизнь и сильную команду единомышленников.
Если тебе интересно не просто управлять задачами, а строить продукт, команду и инженерную культуру - давай сотрудничать!
Вакансия опубликована 31 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 239 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы начали в 2017 году. Последние 3 года каждый год растем в 2,5 раза. Сейчас у нас работает 70+ человек , а к концу года нас будет более 120 человек. Мы намерены в этом году кратно увеличить скорость и вырасти более чем в 5 раз. Это невозможно без сильных, талантливых, умных, командных игроков. Наш основной продукт - Мия, голосовой ассистент для контакт-центров, который снимает с операторов скуч…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
до 140 000 ₽
ПКФ БК-студия · Нижний Новгород
Проектировать пользовательский опыт (UX): придумывать, как именно пользователь (студент) будет взаимодействовать со стендом и его ПО. Разрабатывать сценарии и методики...
Зарплата не указана
Реактив · Пермь
управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики). — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды. —
Зарплата не указана
Overmobile · Новосибирск
Проектировать архитектуру клиент-серверного взаимодействия и принимать архитектурные решения практично для игры, нагрузки, команды и сроков. Формировать и поддерживать инженерные...
Зарплата не указана
Пегас-Агро · Самара
Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.). Управление портфелем изменений. Контроль поддержки инцидентов.
Зарплата не указана
Робот Мия · Новосибирск
Управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1. Совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и...
Зарплата не указана
ДЕКА · Казань
Лидерство и управление: Формирование и развитие команды разработчиков. Участие в найме, адаптации новых сотрудников, аттестации и построении индивидуальных треков роста...
Зарплата не указана
Робот Мия · Новосибирск
Управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1. Совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и...
Зарплата не указана
Робот Мия · Новосибирск
Проводить встречи и переговоры с собственниками, CEO, COO, коммерческими директорами и другими ЛПР партнёров. Разбираться, как устроен бизнес партнёра: на...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.