Руководитель IT-отдела 1С — Кадровое агентство «Феникс»
Организация работы IT-отдела по оперативному переходу на обновленную версию 1С8.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель группы разработки», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 239 000 ₽425 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 300 000 ₽ против средних 239 000 ₽ по направлению «Руководитель группы разработки» — это плюс 15%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Обязанности:
организация работы IT-отдела по оперативному переходу на обновленную версию 1С8;
Требования:
высшее образование;
знание 1С8 все конфигурации (УПП, КА, УТ, ERP), основ работы информационных систем ЕГАИС, Честный знак, Меркурий;
знание и понимание бизнес процессов дистрибьюторского бизнеса с филиальной сетью и розничной сетью;
хорошие организаторские и управленческие навыки, компетентность, ответственность, порядочность, исполнительность;
Условия:
место работы: г. Воронеж, ВАИ;
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
соцпакет имеется;
оплата труда: 250-300 тысяч рублей;
Вакансия опубликована 28 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель IT-отдела 1С»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 239 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство «Феникс» создано в Воронеже 26 марта 2006 года. Агентство имеет рекрутинговое направление работы , т.е. наши услуги оплачивают работодатели, а соискатели обслуживаются в агентстве бесплатно.
За время работы агентства около 400 работодателей г. Воронежа, Москвы, Питера, Тамбова, Липецка, Курска и других городов России стали нашими постоянными клиентами. Несколько международных …
Управление командой: - Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников. - Приоритезация и распределение задач. Контроль качества выполнения. - Проработка технических решений. -
Планирование ресурсов, распределение задач, контроль за соблюдением сроков и качества выполнения задач сотрудниками отдела. Участие в оценке трудоемкости и распределении...
Общение с клиентами или бизнес-подразделениями компании. Формирование команды, онбординг, поддержание рабочей атмосферы. Оценка задач и сроков каждого этапа, разбивка...
Комплексный анализ производственных процессов с целью определения участков вспомогательных и основных работ и операций, которые подлежат автоматизации и роботизации.
Управление командой: координация работы отдела, подбор персонала, разработка и внедрение системы мотивации. Регламентация деятельности: написание регламентов, инструкций и положений, описание...
Управление командой: постановка и декомпозиция задач, контроль сроков, приоритетов и итогового качества delivery. People management: проведение регулярных 1-to-1...
Мониторинг и анализ конкурентов. Разработка ценовой политики (анализ цен). Продвижение бренда. Разработка, согласование и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии...
Организация работы Scrum-команды разработчиков — постановка и распределение задач. Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры, включая самостоятельное написание кода.