Заместитель директора медицинской клиники — Центр Остеопатии Дыхание Жизни
Обеспечение бесперебойной работы клиники. Контроль и координация работы администраторов клиники (5 человек): подбор и обучение, контроль ведения записи пациентов, соблюдения...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 90 000 — 95 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управленческие навыки, внутренний контроль, организаторские навыки, обучение персонала, руководство коллективом.
Описание вакансии
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы клиники
Контроль и координация работы администраторов клиники (5 человек): подбор и обучение, контроль ведения записи пациентов, соблюдения стандартов работы по телефону и вживую, правильность оформления документации и т.д.
Ведение внутреннего управленческого учета. Тесное взаимодействие с бухгалтерией по закрывающим документам, приказам, отпускам, кадровому учету и пр.
Соблюдение требований Роспотребнадзора, Минздрава (контроль ведения журналов, приказы, маркировка, заключение договоров и пр), работа с цифровыми платформами ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР. Если нет опыта, но есть умение осваивать новое, научим.
Требования:
Опыт управленческой работы (постановка задач, контроль выполнения, умение работать с людьми)
Опыт работы в медицинской клинике приветствуется. Однако, если есть опыт управления в любой сервисной сфере и желание разобраться в медицинской, рассмотрим варианты
Доброжелательность, порядочность по отношению к миру, окружающим людям, себе )))
Хорошая самоорганизация и организаторские навыки в целом, потому что должность предполагает самостоятельность
Сочетание умения работать и с документами, и с людьми
Условия:
Возможность самостоятельно строить свой график (клиника работает 7 дней в неделю, нам не важно, в какие именно часы вы будете работать - главное - результат)
Часть работы возможна на удаленном доступе (из дома). У нас 2 филиала: в северном и западном районе города
Спец. цены для сотрудников на приемы всех наших врачей
Доброжелательный, открытый коллектив и адекватное руководство
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора медицинской клиники»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Центр остеопатии "Дыхание Жизни" - ведущая медицинская клиника по профилю остеопатия на Юге России. В Ростове-на-Дону мы с 2013 года. Руководитель - главный внештатный специалист по остеопатии Минздрава Ростовской области - Брусняк Сергей Сергеевич.
Главной ценностью Центра является его коллектив. Это глубокое уважение друг к другу, взаимопомощь. И это не просто красивые слова, а реальное поло…
Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её. Работа с товаром: принимать поставки, вести...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. Организация работы структурных подразделений и обеспечение их взаимодействия. Принятие мер по обеспечению...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Ваша задача — собрать и организовать учебную часть филиала, обеспечив качественный образовательный процесс и высокий уровень сервиса для студентов и родителей.