Директор группы магазинов. — Сеть магазинов Русалка
Общее руководство 2-мя / 3-мя торговыми точками в шаговой доступности друг от друга. Оприходование в программе 1С-8.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 110 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, ротация товара, заказ товара, мотивация персонала, управление продажами.
Описание вакансии
"Русалка" – крупнейшая сеть алкомаркетов в Татарстане. Мы гордимся тем, что уже открыли более 200 магазинов, в которых работают более 1 000 сотрудников. Наша компания стремится развивать своих сотрудников, предоставляя широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
В наш коллектив требуются сотрудники на должность "Директор группы магазинов" в ЖК Царёво.
Обязанности:
Общее руководство 2-мя / 3-мя торговыми точками в шаговой доступности друг от друга;
Оприходование в программе 1С-8;
Формирование корректных возвратов, перемещений;
Корректное ведение первичной документации;
Инкассация;
Оформление кассовых документов;
Участие в инвентаризации;
Корректировка автозаказа, заявки поставщикам;
Снятие остатков;
Обеспечение максимальных продаж;
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Опыт работы с ЕГАИС;
Опыт оприходования товара в программе 1С8;
Образование среднее-специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК, MS Office
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00;
Белая заработная плата: оклад + КPI + дополнительные премии;
ДМС (после 3 месяцев работы);
Перспектива карьерного роста до супервайзера;
Приятные подарки на праздники.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойРотация товараЗаказ товараМотивация персоналаУправление продажамиОтчеты по товарам
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор группы магазинов.»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"РусАлка" – крупнейшая сеть алкомаркетов в Татарстане.
Мы гордимся тем, что у нас более 260 успешных торговых точек и более 1000 квалифицированных сотрудников.
Наша компания стремится развивать своих сотрудников, предоставляя не только широкие возможности для профессионального и карьерного роста, но и все социальные гарантии. Более 90% наших директоров начинали свой путь в компании с должности с…
Организовывать бесперебойную работу первой линии и составлять графики с учетом нагрузки, отпусков и замен. Контролировать ключевые показатели команды - количество звонков...
Организация административно-хозяйственной деятельности клуба. Развитие клуба и выполнение планов по выручке. Работа с линейным персоналом, постановка задач, контроль, подбор...
Работа только с теплой базой клиентов. -Баланс между административной работой и творческими процессами. -Участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях.
Управляющий музыкальной школой. Выполнять и контролировать план продаж филиала. Управлять командой администраторов и преподавателей. Подбирать, адаптировать и обучать сотрудников.
Работа с персоналом, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация персонала, формирование эффективной команды. Обеспечение ключевых показателей деятельности магазина, разработка мероприятий...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 15 сентября
Основная задача: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы филиала как единого механизма: от своевременного выполнения производственных планов до активных продаж и...