Управляющий минимаркетами — Квартет Вкусов

«Квартет Вкусов" — сеть современных минимаркетов у дома, которая уже 6 лет делает ежедневные покупки легкими и быстрыми.

Наша сеть растет, и мы ищем Управляющего, который будет расти вместе с нами.
Вы начнете с 2 магазинов, чтобы глубоко погрузиться в операционную деятельность и выстроить надежную основу для дальнейшего масштабирования сети.

Вы будете работать непосредственно в магазинах, бок о бок с командой, чтобы обучать, поддерживать и оперативно решать любые вопросы.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Быть лидером на передовой: большую часть рабочего времени вы будете проводить в магазинах, лично вовлекаясь в процессы: от организации выкладки до анализа причин потерь и работы с клиентами.

• Расти и растить команду: выстраивать работу с персоналом «с нуля» - от подбора и адаптации до ежедневного обучения и мотивации. Ваша цель - создать слаженные, самостоятельные коллективы в каждом магазине.

• Решать задачи в реальном времени: оперативно разбираться с различными ситуациями: от претензий клиентов до взаимодействия с контролирующими органами.

• Улучшать и внедрять: отслеживать ключевые показатели, искать слабые места в процессах, внедрять новые стандарты и элементы автоматизации для повышения эффективности.

• Работать в высокой динамике: управлять несколькими приоритетами одновременно, быть готовым к срочным решениям и оставаться на связи для консультаций в нестандартных ситуациях.

• Быть командным игроком: тесно взаимодействовать с отделами коммерции, логистики, бухгалтерии и HR для достижения общих бизнес-целей.

Мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей компании, входящей в состав «DNS GROUP».
• Карьерный старт с 2 магазинами и реальную возможность масштабировать свою зону ответственности вместе с ростом сети.
• Официальное оформление, «белую» заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц без задержек. Фиксированная зарплата - 80 000 руб. на старте при 2 магазинах в управлении, рост заработной платы зависит от вашей готовности руководить большим количеством филиалов.
• График работы 5/2 с 8-17 или 9-18 и гибкий подход к организации рабочего времени. Однако формат работы предполагает быть на связи и после завершения рабочего дня.
• Прохождение медосмотра для заведения санитарной книжки оплачивается со стороны компании.
• Отзывчивость и поддержку со стороны опытных коллег.
• Возможности для профессионального и финансового роста внутри компании.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы в розничной торговле от 1 года и понимает ее операционную специфику.
• Готов работать «в поле», лично вовлекаться в процессы магазинов и решать вопросы на месте.
• Обладает лидерскими качествами, может вдохновить и обучить команду.
• Аналитичен, ориентирован на результат и постоянное улучшение показателей.
• Решителен, стрессоустойчив и готов работать в высоком темпе, в условиях периодических нововведений.
• Ответственно относится к делу и понимает необходимость быть доступным для решения срочных вопросов.