Руководитель регионального подразделения в г. Новосибирске — Каштан Групп
Организовывать и планировать работы территориального подразделения (обеспечение выполнения всех плановых показателей, стандартов и бизнес-процессов). Заниматься активными личными продажами, работой...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». В требованиях: прямые продажи, холодные продажи, управление продажами, ведение переговоров, пользователь пк.
Описание вакансии
О компании
Группа компаний «Каштан» – это более 25 лет на рынке пищевой упаковки. Один из ведущих производителей в России, Беларуси и Казахстане: 5 собственных заводов, 14 торговых филиалов, поставки в 15 стран. Мы не просто производим и продаем упаковку – мы предлагаем комплексные решения с высокой ценностью, которые делают наших клиентов конкурентоспособнее: от подбора эффективного ассортимента и разработки индивидуального дизайна до организации логистики и экспертного постпродажного сопровождения.
Мы приглашаем в команду Руководителя структурного подразделения в г. Новосибирске.
Чем предстоит заниматься:
Организовывать и планировать работы территориального подразделения (обеспечение выполнения всех плановых показателей, стандартов и бизнес-процессов);
Заниматься активными личными продажами, работой с ключевыми клиентами компании в бизнес регионе;
Руководить коллективом (планирование деятельности подчиненных, постановка задач и контроль исполнения, мотивация, обучение, предоставление обратной связи по результатам их деятельности);
Предлагать и внедрять инициативы (инициирование предложения по улучшению деятельности территориального подразделения, новые проекты, запуск новых сервисов);
Выполнять административную работу, составлять отчетность по работе подразделения;
Участвовать в деловых мероприятиях организации.
Что для нас важно:
Опыт работы на аналогичной должности/руководителем отдела продаж от 1 года;
Высокая активность и инициативность;
Опыт активных B2B-продаж от 2 лет – желательно в упаковке, сырье для пищевых производств, HoReCa или смежных отраслях;
Грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление, внимание к деталям;
Понимание принципов работы с дебиторской задолженностью и умение вести переговоры о платежах;
Уверенный пользователь 1С (Управление торговлей 8 / Бухгалтерия), MS Office (в первую очередь Excel) и CRM-систем;
Результативность, самостоятельность, умение доводить сделки до отгрузок и денег;
Высшее или неполное высшее образование;
Готовность к нечастым командировкам по региону;
Будет плюсом
Знание рынка пищевой упаковки, полимерных материалов, одноразовой посуды;
Действующие контакты в HoReCa, на пищевых производствах или в дистрибуции упаковки по СФО;
Что мы предлагаем:
Оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График 5/2: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт. до 16:45;
Работа с сильным продуктом действующего производителя: собственные заводы, стабильные поставки, широкий ассортимент;
Поддержка отделов маркетинга, логистики, технологов и дизайнеров при работе со сложными заказами;
Возможность профессионального и карьерного роста внутри группы компаний;
Дружная команда филиала в г. Новосибирске.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Прямые продажиХолодные продажиУправление продажамиВедение переговоровПользователь ПКОрганизаторские навыкиУправление командойB2B ПродажиАктивные продажиАналитика продажПоиск и привлечение клиентовРазвитие продажПланирование продаж1С: Предприятие 8Руководство коллективомЗаключение договоровТелефонные переговорыДеловая коммуникацияРабота с дебиторской задолженностьюОриентация на результатУправленческие навыкиХолодные звонкиПроведение презентацийРабота в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель регионального подразделения в г. Новосибирске»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "Каштан Групп" начиная с октября 1998 г. занимается разработкой и изготовлением пластиковой упаковки для различных изделий пищевой промышленности (кондитерских изделий, молочных, мясных, яичной продукции, салатов, замороженных ягод и фруктов, мороженого и т.д.), а также для другой продукции промышленного и бытового назначения. Ассортимент производимой продукции — более 800 наименований уп…
Управление торговой маркой, обеспечение прибыльности и рост ценности торговой марки. Реализация стратегии развития компании, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики.
Выполнение коммерческих показателей филиалов. Планирование и организация бесперебойной работы производства (администраторы, кухня, курьеры). Управление персоналом - подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие...
Выполнение планов по выручке и прибыли. Повышение производительности команды. Контроль сроков и качества выполнения заказов. Развитие и оптимизация внутренних процессов.
Организация и контроль работы автокомплекса. Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Взаимодействие с поставщиками, ведение...
Обеспечить целевую долю на рынке региона. Выполнение стратегии компании, качественное управление продажами. Высокий уровень личного участия, персональной ответственности и вовлеченности...
Ежедневные 15-минутные планёрки с администраторами и менеджерами. Постановка чётких задач на день и контроль их выполнения. Организация взаимодействия между...
Презентация пансионата приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль...