Директор Филиала — Красреклама

Операционный Директор Филиала

Мы — рекламно-производственная компания «КрасРеклама», более 14 лет занимаемся изготовлением наружной и интерьерной рекламы, световых конструкций, вывесок, металлоконструкций и рекламной продукции.

У нас собственное производство, отдел продаж, дизайнеры, технологи и производственная команда.

Сейчас мы ищем сильного операционного директора филиала, который сможет взять на себя управление текущей деятельностью компании, систематизировать процессы и обеспечить рост эффективности и прибыли.

Нам нужен не администратор, который контролирует присутствие сотрудников на рабочих местах, а руководитель, способный управлять бизнесом через цифры, процессы и людей.

Основная задача должности

Обеспечить стабильную и прибыльную работу филиала:

• выполнение планов по выручке и прибыли;

• повышение производительности команды;

• контроль сроков и качества выполнения заказов;

• развитие и оптимизация внутренних процессов;

• формирование сильной управленческой команды;

• снижение операционных потерь и повышение эффективности бизнеса.

Чем предстоит заниматься

Управление филиалом

• организовывать ежедневную работу офиса, отдела продаж и производства;

• контролировать выполнение ключевых показателей подразделений;

• координировать взаимодействие между продажами, дизайном, производством, монтажом и бухгалтерией;

• обеспечивать выполнение заказов в согласованные сроки;

• контролировать качество работы и клиентский сервис.

Финансы и экономика

• анализировать выручку, маржинальность, расходы и чистую прибыль филиала;

• контролировать себестоимость заказов и операционные расходы;

• выявлять точки потерь и снижать необоснованные затраты;

• разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению прибыли;

• участвовать в бюджетировании и финансовом планировании.

Команда

• управлять руководителями и сотрудниками подразделений;

• участвовать в подборе ключевых сотрудников;

• ставить задачи и контролировать их выполнение;

• развивать систему ответственности и результативности;

• проводить регулярные планёрки и управленческие встречи;

• участвовать в формировании системы KPI и мотивации.

Бизнес-процессы

• анализировать существующие процессы и устранять слабые места;

• внедрять регламенты и стандарты работы;

• повышать прозрачность управления;

• автоматизировать процессы совместно с командой;

• развивать использование Bitrix24 и 1С как инструментов управления бизнесом;

• внедрять новые организационные и технологические решения.

Клиенты и развитие

• подключаться к работе с ключевыми и VIP-клиентами;

• участвовать в решении сложных клиентских ситуаций;

• анализировать причины потери клиентов;

• работать над увеличением повторных продаж и качества сервиса;

• участвовать в развитии новых направлений компании.

От вас ожидаем

• умение управлять бизнесом через цифры и показатели;

• понимание экономики предприятия;

• системное и аналитическое мышление;

• умение выстраивать процессы и добиваться их соблюдения;

• сильные лидерские качества;

• способность принимать решения и брать за них ответственность;

• умение требовать результат от команды;

• инициативность и проактивность;

• ориентацию не на процесс, а на конечный финансовый результат;

• уверенное владение современными управленческими инструментами и ПК.

Что будет вашим результатом

Через несколько месяцев работы мы должны увидеть:

• понятную систему управления филиалом;

• выполнение планов подразделениями;

• прозрачные показатели работы;

• снижение количества просроченных и проблемных заказов;

• рост эффективности сотрудников;

• повышение маржинальности;

• увеличение чистой прибыли филиала.

Что мы предлагаем

• позицию с реальным влиянием на бизнес;

• прямое взаимодействие с собственником компании;

• возможность самостоятельно предлагать и внедрять изменения;

• конкурентный фиксированный доход;

• Оклад + процент от чистой прибыли филиала;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график работы 5/2;

• корпоративную связь;

• работающую компанию с действующей командой и производством;

• возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.

Если вам интересна роль не номинального директора, а руководителя, который реально влияет на финансовый результат бизнеса, будем рады познакомиться.