Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель филиала.
Город найма: Хабаровск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «руководитель филиала» (130 000 ₽).
ООО Фабрика Наград - производственная база компании Объединение Диалог-Конверсия. В 2005 году была перенесена из Москвы в подмосковный город Лыткарино, где она стала развиваться более активными темпами. Производство готовой продукции осуществляется опытными специалистами. Стандартная продукция, производимая нашей компанией, представлена в каталогах, но кроме этого наши специалисты создают нестандартную, эксклюзивную продукцию, в которой в полной мере реализуются замысел заказчика, фантазия и профессионализм наших художников-дизайнеров, технологов, специалистов различных производственных участков.
Объединение «Диалог-Конверсия» - крупнейший российский производитель наградной и сувенирной продукции. Собственное производство, экспертные знания, 33-летний опыт и высокая социальная ответственность позволили нам не только стать лидером наградной отрасли России, но и открывать новые направления деятельности.
Миссия компании – способствовать здоровью, процветанию и достойной жизни людей, укреплению нравственных, патриотических и эстетических ценностей, нести радость людям, повышать престиж страны.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Фабрика Наград» в каталоге — 150 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Хабаровск.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑Кадровое планирование · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Оптимизация бизнес-процессов · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Разработка стратегии продаж · 1 ↑Региональное развитие · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Ф
от 150 000 ₽+15% к среднему
Фабрика Наград · Хабаровск
Управление торговой маркой, обеспечение прибыльности и рост ценности торговой марки. Реализация стратегии развития компании, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Фабрика Наград»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Фабрика Наград»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Фабрика Наград»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.