Руководитель хозяйственной службы (Красна поляна, Сочи) — Красная Поляна, НАО
Контроль качества уборки в жилых помещениях Отеля, общественных, гостевых зон, административных, служебных, подсобных и иных помещений. Контроль расхода гостевых принадлежностей...
Компания набирает: 34 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 105 000 — 105 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: английский язык, организаторские навыки, работа в команде, административная поддержка руководителя, собеседование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 34.
Описание вакансии
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
Организация работы хозяйственного отдела:
Контроль качества уборки в жилых помещениях Отеля, общественных, гостевых зон, административных, служебных, подсобных и иных помещений
Контроль расхода гостевых принадлежностей, моющих средств, белья номерного фонда униформы
Контроль своевременного поступления материалов, необходимых для планомерной деятельности Службы, своевременной подачи заявок на требуемые товарно-материальные ценности, обеспечение наличия необходимых запасов и контроль уровня материальных издержек
Контроль своевременности проведения учёта, сверки наличия и списания товарно-материальных ценностей
Контроль ведения табеля учёта рабочего времени работников
Организация и контроль проведения внутренних инвентаризаций имущества, закрепленного за работниками Службы
Планирование ежегодного бюджета Службы
Участие в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния основных средств, товарно-материальных ценностей
Подготовка отчётной документации и ее своевременное представление непосредственному руководителю и иным внутренним пользователям
Контроль соблюдения правил учёта, хранения и списания забытых гостями вещей
Контроль соблюдения персоналом Службы правил содержания и эксплуатации оборудования и инвентаря, а также правил использования моющих средств и материалов для уборки
Проведение ежемесячный собраний с коллективом
Контроль соблюдения правил по пожарной безопасности и охране труда
Проведение внеплановый и повторных инструктажей по пожарной безопасности и охране труда
Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности отеля.
Для решения этих задач требуется:
Высшее образование
Обязателен опыт работы в отеле в аналогичной должности не менее 1-3 года
Знание английского языка и знание других иностранных языков приветствуется
Условия:
Льготное проживание иногородним сотрудникам на территории курорта
Проживание предоставляется по решению работодателя
График работы 5/2
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
Работа на территории уникальной природной зоны
Тренинги, обучение, повышение квалификации
Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов. Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Английский языкОрганизаторские навыкиРабота в командеАдминистративная поддержка руководителяСобеседование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель хозяйственной службы (Красна поляна, Сочи)»?
Работодатель указал вилку 105 000 — 105 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Сочи.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Красная Поляна" - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
Туристическая вместимость - 10 000 человек единовременно. К услугам гостей к…
Курировать работу клиники в Красноярске с возможным последующим расширением зоны ответственности (несколько филиалов, регион). Обеспечивать стабильную, прибыльную и безопасную работу...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Управление доходностью объекта и оптимизация использования площадей. Контроль технического состояния здания и инженерных систем. Привлечение ключевых партнеров, управление составом арендаторов.
Управляющий музыкальной школой. Выполнять и контролировать план продаж филиала. Управлять командой администраторов и преподавателей. Подбирать, адаптировать и обучать сотрудников.
Организация, контроль и выполнение задач по разработке рабочей документации, исполнительной документации, контроль осуществления монтажных работ силами отдела и с привлечением...
Общим руководством и обеспечением эффективной работы дополнительного офиса. Распределять обязанностей между подчиненными. Выполнять нормативы продаж офиса по составленным планам и...
Организация и обеспечение бесперебойной работы филиала. Подбор и обучение персонала. Планирование, организация, постановка задач и контроль работы за филиалом.