Организация и контроль работы филиала: от планирования до достижения амбициозных целей. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Компания набирает: 42 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». В требованиях: обучение и развитие, деловая переписка, деловое общение, подбор персонала, планирование продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 42.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и управляй успехом: стань Руководителем филиала в компании «Консул»!
Кого мы ищем?
Сильного лидера, который возглавит направление и сможет передать свои навыки другим сотрудникам, системно выполнять плановые показатели по продажам.
Условия и возможности:
Оклад 80 000 руб. + премии до 350 000 руб. — твой доход зависит от твоих результатов!
График 6/1, рабочий день с 10:00 до 20:00.
Работа в современном офисе, в окружении профессионалов.
Оформление по ТК РФ, стабильность и прозрачность.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Поддержка и обучение от лидеров рынка.
Твои задачи:
Организация и контроль работы филиала: от планирования до достижения амбициозных целей.
Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Выполнение и перевыполнение планов продаж, анализ эффективности работы.
Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, повышение качества сервиса.
Взаимодействие с клиентами, решение нестандартных ситуаций, поддержание высокого уровня удовлетворенности.
Ведение отчетности и аналитика ключевых показателей филиала.
Представление интересов компании на локальном рынке.
Что важно для успеха:
Опыт работы в продажах и на руководящей позиции от 1 года — ты знаешь, как вдохновлять команду и достигать результатов.
Навыки управления коллективом, умение мотивировать и развивать сотрудников.
Отличные коммуникативные способности и умение находить общий язык с разными людьми.
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.
Готовность работать в интенсивном режиме и быстро реагировать на изменения.
Военный билет (для военнообязанных).
О компании «Консул» — молодая и амбициозная компания, лидер в сфере выездного ремонта сантехники и электрики. Мы ценим честность, ответственность и стремление к развитию. У нас работают профессионалы, которые любят свое дело и готовы делиться опытом. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок к лучшему!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Смоленск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Консул — молодая и амбициозная компания, которая помогает людям решать их проблемы. Наши мастера — настоящие профессионалы своего дела , и мы предлагаем услуги по сантехнике и электрике с выездом.
— Мы являемся крупнейшей компанией в России в сфере выездного ремонта.
— Наша реклама охватывает всю страну, демонстрируя качество и надежность нашей работы.
— У нас есть собственная программа обучения …
Эффективное управление работой подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании. Управление персоналом и кадрами (в подчинении...
Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж. -Мониторинг и управление производительностью каждого члена команды. -Работа с аналитикой продаж, выявление проблемных мест...
Организация и управление продажами в регионе. Активная работа по привлечению клиентов (оптовики, торговые организации, автосервисы). Развитие продаж ЛКМ, расходных материалов...
Обеспечение бесперебойной круглосуточной работы подразделений Букмекерской конторы на вверенной территории. Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности обособленных подразделений в г. Томске.
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Управление частным детским образовательным учреждением. Контроль за деятельностью образовательного учреждения. Работа с персоналом и клиентами/родителями.