Специалист по подбору персонала — Группа Компаний Мечел

Массовый подбор: полное ведение вакансий «рабочих» профессий. Точечный подбор: полное ведение вакансий «офисных» позиций. Поиск и активное привлечение кандидатов через...

Компания набирает: 576 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, hr-аналитика, деловое общение, точечный подбор персонала, массовый подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 576.

Описание вакансии

ООО «РемСервисСтрой» — это предприятие, входящее в структуру Группы «Мечел» и специализирующееся на ремонте металлоконструкций и оборудования.

Обязанности:

массовый подбор: полное ведение вакансий «рабочих» профессий;
точечный подбор: полное ведение вакансий «офисных» позиций;
поиск и активное привлечение кандидатов через специализированные ресурсы (сайте вакансий, Авито Работа), социальные сети и базы данных;
проведение первичных телефонных собеседований, оценка соответствия базовым требованиям и мотивации;
проведение собеседований в онлайн и офлайн формате, оценка соответствия профилю должности;
организация очных встреч с линейными руководителями;
ведение отчетности по своим вакансиям.

Требования:

высшее образование (управление персоналом);
опыт подбора производственного персонала от 1 года;
уверенный пользователь офисных программ, 1С.

Условия:

рабочее место находится на территории ПАО «ЧМК», через проходную «Доменная» 5 минут до офиса;
полностью официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;
заработная плата состоит из оклада и KPI;
оборудованный офис, лояльное руководство;
график работы 5/2, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день до 16:15;

Ждем вас в нашу дружную команду!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаHR-аналитикаДеловое общениеТочечный подбор персоналаМассовый подбор персоналаИсточники поиска персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа Компаний Мечел

ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года ст…

Открытых вакансий: 576

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела по работе с персоналом (помощник рекрутера)

до 60 000 ₽

Правительство Ярославской области · Ярославль

Осуществлять поддержку процесса подбора кандидатов: первичный отсев кандидатов по квалификационным требованиям, сбор необходимого пакета документов на кандидатов для собеседования с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала (без холодного поиска)

до 140 000 ₽

ЧАЗ Стаффснаб · Чебоксары

Работа с входящими откликами и звонками, вам вакансии не нужно размещать. Проведение телефонного интервью для закрытия вакансий ( всему обучаем).