ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

ПиАр · Иркутск

Менеджер по подбору персонала — ПиАр

Современные пансионаты для пожилых людей "МИРРА" это обеспечение достойного уровня жизни, поддержание здоровья и создание комфортной обстановки. Наши пансионаты предоставляют...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: деловое общение, телефонное интервью, массовый подбор персонала, точечный подбор персонала.

Описание вакансии

О компании

Современные пансионаты для пожилых людей "МИРРА" это обеспечение достойного уровня жизни, поддержание здоровья и создание комфортной обстановки.

Наши пансионаты предоставляют широкий спектр услуг, начиная от базового ухода и заканчивая специализированной медицинской помощью (контроль приема лекарств, физиотерапия, реабилитация).

Основные обязанности (ваши 80% времени):

· Закрывать массовые позиции: сиделки, медсестры, повара, кухонные работники — с фокусом на вахтовый персонал в г. Иркутск и г. Ангарск.

· Вести полный цикл: от публикации вакансии на Авито и сайте вакансий до выхода новичка в смену.

· Проводить телефонные интервью, оценивать не только опыт, но и личностные качества

· Активно искать кандидатов через холодные звонки, соцсети и группы в мессенджерах — пассивный поток работает не так эффективно.

· Вести базу соискателей, делать еженедельные отчеты по воронке найма.

· Участвовать в адаптации новичков и трансляции корпоративных ценностей (забота, уважение, ответственность).

Кого мы будем рады принять в команду:

Обязательно:

· Опыт подбора от 1 года, с обязательным закрытием вахтовых позиций (от 5 закрытий за последние полгода).

· Уверенный пользователь Авито и сайте вакансий: знаете, как поднять отклик, где искать ключи, умеете обходить модерацию.

· Навык продажи вакансии: умеете заинтересовать кандидата даже в дефицитном сегменте.

Будет вашим преимуществом:

· Опыт в продажах (легко переключаете возражения).

· Готовность иногда созваниваться с кандидатами после 18:00

· Знание специфики психологии или соцсферы.

Мы предлагаем:

· Доход: оклад + KPI за каждого вышедшего на работу сотрудника.

Зарабатываете столько, сколько закрыли позиций — без потолка. открытые вакансии есть всегда, открываются новые филиалы.

· Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

· Обучение: тренинги по современным инструментам поиска за счет компании.

· Ресурсы: доступ к платным базам резюме, бюджеты на продвижение вакансий.

· Работа в комфортном современном офисе в Октябрьском районе с профессиональной командой

Возможность обучения и роста в компании

График: 5/2 суббота, воскресенье - выходной с 9.00 до 18.00 (гибридный график обсуждается на собеседовании). Возможна работа частично удаленно (дни обсуждаются на собеседовании)

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ПиАр

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (розница)

Зарплата не указана

Федеральная сеть комиссионных магазинов SMart · Новосибирск

Управлять укомплектованностью штата: своевременно закрывать вакансии и прогнозировать потребности в замене. Обеспечивать максимальную скорость: оперативно находить подходящих людей, задействуя и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Калашников · Ижевск

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

до 90 000 ₽

СИНЕРГИЯ · Ульяновск

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позиции менеджера по продажам и операторов колл-центра.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист массового подбора персонала

Зарплата не указана

Черкизово, Группа предприятий · Пенза

Обработка большого потока откликов от кандидатов на открытые вакансии, холодный поиск при необходимости (производство, инженерно-техническая служба, логистика).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.