Журналист / редактор корпоративных коммуникаций — Ай-Пласт

iPlast— лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.

• 5 современных производственных площадок

• 6 филиалов

• 55 дистрибьюторов

• 67 000 тон переработки полимерного сырья в год

• Экспорт продукции в 35 стран

• Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м

• Более 1000 сотрудников

• Сертифицированы по мировым стандартам ISO 22000, ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015
  
  Почему выбирают нас?

• Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли.

• Возможности для профессионального роста и развития, поддержка наставников и обучение.

• Стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда.

• Работа на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, проактивность, ответственность, эффективность, взаимовыгода и свобода.

• Инвестиции в инновации и сотрудников, создание возможностей для развития компании и общества.

• Участие в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии.

Мы ищем журналиста с сильным редакторским мышлением, который умеет превращать рабочие процессы, проекты и истории сотрудников в содержательный и вовлекающий контент.

В этой роли важно не просто писать тексты, а исследовать компанию изнутри, находить интересные темы и героев, задавать правильные вопросы и показывать корпоративную жизнь через реальные истории.

Мы развиваем корпоративные каналы как пространство для содержательной коммуникации с сотрудниками: рассказываем о компании, проектах и людях через реальные истории и показываем, как корпоративные ценности проявляются в повседневной работе.

Основные задачи

Создавать контент для корпоративных каналов

• Готовить материалы в разных жанрах и форматах: новости, интервью, лонгриды, короткие истории, тематические подборки и спецпроекты.
• Разрабатывать и запускать новые редакционные рубрики и форматы, которые повышают интерес и вовлечённость аудитории.
• Адаптировать контент под особенности разных каналов коммуникации: Битрикс24, MAX, корпоративные рассылки и чаты.

Находить темы и героев внутри компании

• Самостоятельно взаимодействовать с подразделениями и коллегами, находить актуальные информационные поводы.
• Выявлять истории сотрудников, команд и проектов, которые помогают раскрывать корпоративные ценности и показывать результаты работы компании.
• Организовывать и проводить интервью, самостоятельно работать с фактурой и превращать её в готовый редакционный материал.

Работать с визуальным контентом

• Создавать фото- и видеоматериалы для корпоративных публикаций.
• Обрабатывать и адаптировать визуальные материалы к требованиям каналов.
• При необходимости взаимодействовать с подразделениями для получения фото- и видеоматериалов и оперативно собирать из них готовые публикации.

Планировать редакционную работу

• Вести и актуализировать контент-план.
• Балансировать плановые публикации с оперативными информационными поводами.
• Управлять редакционным циклом: от поиска темы и сбора информации до подготовки, согласования и публикации материала.

Развивать корпоративные коммуникации

• Анализировать показатели вовлечённости и реакцию аудитории на контент.
• Предлагать новые темы, рубрики и форматы на основе интересов сотрудников.
• Тестировать редакционные гипотезы и совершенствовать подходы к подаче информации.
• Использовать современные медиа- и AI-инструменты для повышения эффективности подготовки контента и коммуникаций.

Наши ожидания

• Высшее образование в области журналистики, PR, медиакоммуникаций, филологии, рекламы, маркетинга или смежных направлений.
• Опыт работы от 2 лет в журналистике, корпоративных или внутренних коммуникациях.
• Портфолио собственных работ с примерами интервью, репортажей, человеческих историй, новостных и экспертных материалов, корпоративного контента, фото- и видеоматериалов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Сильные навыки журналистского поиска, интервьюирования, копирайтинга и редакторской работы.
• Умение самостоятельно работать с информацией: находить фактуру, выделять главное, проверять данные и выстраивать понятную структуру материала.
• Способность писать живо и содержательно, адаптируя стиль и формат под разные аудитории и каналы.
• Навык выстраивания деловой коммуникации с представителями разных подразделений.

Будет преимуществом

• Уверенное владение Canva или аналогичными инструментами для оперативной подготовки визуального контента.
• Базовые навыки видеомонтажа и создания инфографики.
• Опыт работы с корпоративными медиа и внутренними коммуникационными платформами.
• Практический опыт использования AI-инструментов в редакционной работе.

Мы предлагаем

• Формат работы: дистанционный, по договору ГПХ.
• Оплата: сдельная, по акту выполненных работ. Задачи и вознаграждение фиксируются прозрачно.
• График: 5/2, стабильный рабочий ритм и понятное планирование задач.
• Командная поддержка: взаимодействие с отделом корпоративной культуры, который поможет выстроить коммуникацию с подразделениями, найти героев и получить необходимую информацию.
• Корпоративная мобильная связь для рабочих коммуникаций.
• Возможность влиять на развитие корпоративных медиа, предлагать собственные идеи и форматы и видеть результат своей работы на уровне всей компании.