Бизнес ассистент руководителя отдела продаж и маркетинга — HR Инжиниринг

Мы — одно из ведущих кадровых агентств России. Нам доверяют сотни компаний, потому что мы работаем не на количество, а на качество. Наша цель: быть кадровым агентством входящим в ТОП 5 агентств РФ по всем показателям.

Мы ищем смышленого, активного, коммуникабельного и эмпатичного сотрудника, который хочет расти и станет важной частью нашей команды.

Что мы предлагаем:

• Оклад 45 000 руб. (35 000 в первый месяц) + 10 000 руб. KPI + % от выручки компании;

• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, никакого офиса;

• Оформление по договору.

Наши преимущества:

• Только входящие заявки, никакого поиска клиентов;
• Более 60% повторных продаж;
• Работа в АМО СРМ с интеграциями телефонии и мессенджеров;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами (NPS более 87%);
• Большая база знаний и поддержка на всех этапах;
• Бесплатное обучение навыкам и техникам продаж от коуча №1 в России;
• Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж;
• Прозрачная система мотивации — Вы сами считаете свою ЗП;
• Доступ к платным AI-инструментам: ChatGPT (+ Codex), Gemini, NotebookLM, Claude Буквица;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!;
• Работа в тесной связке с владельцем компании.

Что вы будете делать:

Блок 1. Отдел продаж — приоритетный.

• Готовить и оформлять документы: коммерческие предложения, договоры, счета, акты;
• Работать в amoCRM: заполнять карточки сделок, вести клиентскую базу, ставить и выполнять задачи;

• При необходимости коммуницировать с клиентами: принимать входящие обращения, квалифицировать, консультировать по услуге;

• Работать с Google таблицами: вести аналитику показателей продаж и маркетинга, план/факт.

Блок 2. Маркетинг:

• Вести и развивать карточки компании в Яндекс Бизнес, 2ГИС и других геосервисах;
• Отслеживать маркетинговые показатели: рейтинги, отзывы, активность, динамику по городам;
• Проводить анализ конкурентов и фиксировать результаты в таблицах;
• При необходимости искать подрядчиков (дизайн, видео, контент), контролировать сроки и качество их работы.

• Формировать ежедневный отчёт по выполненным задачам.

Мы ищем сотрудника с:

• Развитым аналитическим мышлением: быстро понимает задачу, предлагает варианты решения и берёт инициативу там, где это ускоряет результат;
• Проактивной позицией: готового работать на результат, нести пользу компании и клиентам с целью развиваться и зарабатывать;
• Высоким уровнем: энергии, внимательности и аккуратности (работа с документами требует точности)

И просто:

• Уверенного пользователя ПК, Google Таблиц, Google Диска, Word, Excel;
• Коммуникабельного, эмпатичного, инициативного и обучаемого сотрудника.

Если Вы полностью ознакомились с вакансией и хотите претендовать на эту позицию, то обязательно в сопроводительном письме напишите ответ на вопрос: Почему нам есть смысл выбрать именно Вас?