Оператор call центра в отдел по сохранению клиентов (входящие обращения) — Ростелеком
Консультировать наших действующих клиентов по телефону. Помогать в решении вопросов клиентов. Сохранять клиентов: информировать об акциях, персональных предложениях и программах...
Берут без опытаКомпания набирает: 1474 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Пенза.
Коротко о вакансии
Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1474.
Описание вакансии
Удаленный формат: работай, где нравится!
Чем вам предстоит заниматься:
Консультировать наших действующих клиентов по телефону;
Помогать в решении вопросов клиентов;
Сохранять клиентов: информировать об акциях, персональных предложениях и программах лояльности;
Что мы от вас ждем:
Вы готовы учиться новому и постоянно развиваться;
Являетесь уверенным пользователем ПК;
Обладаете грамотной речью;
Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ
Вознаграждение состоит из окладной части+ бонусная часть
Порядок взаимодействия в период обучения (1-й месяц) 5/2
Порядок взаимодействия со 2-го месяца работы - 2/2
Удаленный формат работы;
Оплачиваемое обучение для прокачки навыков;
Возможности для карьерного роста и развития;
Работа в амбициозной и сплоченной команде;
Атмосфера поддержки.
Обратите внимание, для удаленной работы потребуется личное оборудование (ПК/Ноутбук, гарнитура с микрофоном). Пожалуйста, предварительно проверьте технические характеристики Вашего оборудования. Это необходимо для дальнейшей эффективной работы.
Вакансия подойдет вам, если:
Хотите построить карьеру в крупной стабильной компании;
Работали ранее в call-центре;
Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях или банках.
Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.
#работа в Ростелеком #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #специалист #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #подработка #контакт-центр
Если остались вопросы, скорее откликайтесь и ждите звонок для обсуждения условий по телефону.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 27.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Оператор call центра в отдел по сохранению клиентов (входящие обращения)»?
Работодатель указал вилку до 68 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 27.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, пла…
Мы - тот самый отдел, который обеспечивает бесперебойную работу всех ключевых функций: от обработки заказов торговых сетей и планирования поставок до...
Ежедневная оценка звонков, чатов и e-mail специалистов по утверждённым чек-листам. Ведение рейтингов качества, подготовка отчетов по каждому сотруднику...
Ежедневный/еженедельный сбор и консолидация данных из телефонии, CRM, систем записи и других источников. Формирование стандартных отчетов по ключевым KPI.
Совершать звонки по внутренним базам кандидатов (никакого «холодного» поиска!). Рассказывать кандидатам о наших проектах и возможностях. Регистрировать заинтересованных кандидатов на...
Размещение листовок с информацией о тарифах компании на специально согласованных территориях Владивостока. Ведение краткой отчётности о проделанной работе.
Формировать план работ, декомпозировать задачи и распределять их между аналитиками. Проводить рабочие сессии с заказчиком, выявлять и разрешать противоречивые требования...
Поддержка ИТ-инфраструктуры компании;формирование требований по модернизации ИТ-инфраструктуры. Обслуживание оргтехники. Подготовка технических заданий для закупки оборудования/услуг.