Менеджер по продажам (эвакуация и техпомощь автомобилистам) — Решение 360
Принимать входящие звонки от водителей, попавших в сложную ситуацию: эвакуация, техпомощь, подвоз топлива, вскрытие авто и т. д.
Топ-4% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
42 000 ₽в среднем 60 000 ₽100 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 100%. В требованиях: телефонные переговоры, активные продажи, навыки презентации.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 89% местных вакансий.
Описание вакансии
ЛАТ — лидер рынка эвакуации и технической помощи автомобилистам: ищем менеджера по продажам, который будет зарабатывать от 120 000 ₽
Более 35 лет мы помогаем клиентам в сложных дорожных ситуациях — и знаем, как важно быстро и уверенно решить проблему. Сейчас мы ищем сильного менеджера, который умеет превращать каждый звонок в заказ и управлять своим доходом.
Если вы любите продажи, умеете слышать клиента и продавать не скидками, а ценностью — эта вакансия для вас. Здесь нет «просто приёма заявок»: вы напрямую влияете на выручку компании и свой доход.
Ваша роль — быть опорой для клиента и драйвером продаж
Вы — первая линия поддержки и одновременно первая линия продаж. От вашего разговора зависит, выберет ли клиент нас. Ваша задача — быстро понять ситуацию, предложить лучшее решение и грамотно закрыть сделку.
Что нужно будет делать:
Принимать входящие звонки от водителей, попавших в сложную ситуацию: эвакуация, техпомощь, подвоз топлива, вскрытие авто и т. д.
Быстро выявлять потребность и предлагать оптимальное решение: по сроку, цене, качеству и удобству.
Работать с возражениями («дорого», «подожду друга», «подумаю») — не давить, а аргументировать ценность и срочность.
Повышать средний чек за счёт релевантных дополнительных услуг и выгодных пакетов.
Удерживать клиента: использовать акции, спецпредложения, индивидуальные условия.
Вести сделки в CRM: фиксировать обращения, контролировать статусы и доводить до результата.
Мы ждём именно вас, если вы:
Имеете опыт телефонных продаж (входящие/исходящие) — от 6 месяцев или больше.
Умеете продавать аргументами: объясняете ценность, а не просто даёте скидку.
Понимаете, что хороший сервис — это тоже часть продажи: довольный клиент вернётся и порекомендует вас.
Готовы работать в темпе: быстро переключаться между задачами, не терять концентрацию и сохранять доброжелательность даже в стрессовых разговорах.
Амбициозны и хотите видеть результат в деньгах: вам важна прозрачная мотивация и понятные KPI.
💰 Что мы предлагаем (максимально прозрачно):
Доход от 120 000 ₽: фиксированный оклад + бонусы за конверсию + бонусы за средний чек. На испытательный срок готовы обсудить фиксированный доход с учётом ваших ожиданий и компетенций.
Прозрачная система мотивации: чем выше конверсия и средний чек — тем больше ваш доход. Вы сами управляете своей зарплатой.
График на выбор: 2/2 (09:00–21:00 или 10:00–22:00) либо 5/2 (09:00–18:00).
Офис в центре Санкт‑Петербурга (метро «Площадь Александра Невского»), корпоративная развозка от метро.
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
ДМС или фитнес — после успешного прохождения испытательного срока.
Уютная кухня, душ, дружный коллектив, а по пятницам — приятные бонусы при достижении недельных KPI.
Почему эта работа — отличный вариант для сильных продажников:
Каждый звонок — это возможность заработать. Вы не просто фиксируете заявки, а закрываете сделки здесь и сейчас.
Понятные KPI и мгновенная обратная связь. Вы сразу видите, как ваши действия влияют на цифры.
Стабильный поток клиентов. Мы обеспечиваем входящий трафик, чтобы вы могли сосредоточиться на продажах.
Поддержка команды. У вас будут скрипты, база знаний, наставничество и помощь коллег — чтобы быстрее выйти на результат.
Рост дохода без потолка. Чем лучше вы работаете, тем выше ваш заработок.
Хотите стать частью сильной команды, где ценят результат и дают возможности для роста? Тогда мы ждём ваш отклик!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по продажам (эвакуация и техпомощь автомобилистам)»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Решение 360» — компания, предоставляющая полный комплекс услуг бизнес-аутсорсинга, охватывающий все ключевые операционные направления:
- Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг;
-Подбор персонала;
- Управление HR и кадровое делопроизводство;
- Юридическое сопровождение бизнеса;
- Другие специализированные направления.
В клиентском портфеле компании «Решение 360» более 10 компаний из различных отр…
Продавать никакие продукты не надо, нужно просто предлагать сервис компании по ВЫКУПУ автомобилей, используя четкий рабочий скрипт. В дилерском центре...
Общаться с клиентами по телефону и в чатах — дружелюбно, уверенно, легко. Назначать и подтверждать встречи с дизайнером. Элементарный расчет стоимости...
Юридическая компания «Джастис Бридж Групп» - ведущая юридическая компания, обеспечивающая комплексное сопровождение физических лиц. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая составление...
Прием и распределение входящих звонков. Запись пациентов на прием на исследования и к специалистам клиники, госпитализации (продажи платных медицинских услуг).
Настройка процессов сопровождения резидентов в клубе: адаптация и интеграция, персональные треки развития, регулярный сбор обратной связи, управление культурой клуба и...
Работать с входящими заявками и горячей клиентской базой. Презентовать и продавать образовательные продукты Корпорации (высшее, средне-профессиональное образование, магистратуру, аспирантуру...
Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...