Бизнес-ассистент / Младший операционный директор — Barber House

О КОМПАНИИ И РОЛИ

Здравствуйте! Меня зовут Кравцов Кирилл, я - основатель двух бизнес - направлений. Первое - B2B-проект: поставки и производство вязаного трикотажа из Китая и Турции под ключ для B2B-клиентов. Второе - партнёрская сеть из 6 барбершопов. Сейчас около 70% моего времени уходит на B2B, 30% - на барбершопы, и мне нужна правая рука, которая возьмёт на себя операционку и поможет выстроить процессы.

Это не секретарь. Нужен человек уровня «младший операционный директор»: самостоятельный, системный, который умеет доводить задачи до результата и любит порядок в делах.

БЛИЖАЙШИЕ ЦЕЛИ:

1–3 месяца: погружение в проекты и процессы, понимание ролей и задач, взятие на себя типовой операционки.
3–6 месяцев: 50–80% задач по B2B и барбершопам курируется без моего участия, наведён базовый порядок в текущих потоках.
6–12 месяцев: до 90% операционных задач решаются или делегируются без меня, есть понятная система и вклад в рост показателей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• B2B (трикотаж, Китай/Турция):
• Поддержка менеджеров по продажам на всех этапах сделок, частично — функции временного РОПа.
• Контроль воронки и сроков, чтобы лиды и сделки не терялись.
• Координация фабрик, логистов и подрядчиков по задачам из сделок.
• Документы и оплаты: договоры, спецификации, акты, счета, ключевые даты.

Барбершопы (6 точек):
— Работа в CRM Yclients: аналитика, отчёты по точкам и сети.
— Материалы к собраниям: цифры, презентации, проблемные зоны.
— Сайт и Яндекс Реклама: разбор сбоев, задачи подрядчикам, контроль сроков и результата.
— Контроль подрядчиков по рекламе и выполнение срочных операционных задач по сети.

Общая операционка:
— Календарь, встречи, приоритизация задач.
— Деловая переписка по шаблонам.
— Перевод идей и голосовых сообщений в понятные планы и задачи.

ПОДОЙДЁШЬ, ЕСЛИ ТЫ:

— Уже работал бизнес-ассистентом / операционным менеджером / руководителем проектов.
— Имеешь опыт в B2B или проектном бизнесе (поставки, логистика, производство, услуги для бизнеса) — это плюс.
— Работал там, где не было выстроенных процессов, и приходилось наводить порядок и строить систему с нуля.
— Любишь цифры, таблицы, отчёты и умеешь делать из них понятные выводы.
— Самостоятелен, держишь слово и сроки, мыслишь результатом, а не только процессом.
— Уверенно работаешь с CRM, таск-менеджерами и онлайн-сервисами.

Отдельно важно: мне не нужен второй стратег. Я задаю направление и принимаю ключевые решения, ты отвечаешь за реализацию и доведение до результата.

На финальном этапе необходимо пройти тест.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮ:

— Вознаграждение от 100 000 до 180 000 ₽ в первый год, рост дохода вместе с ростом зоны ответственности и результатом.
— Гибридный формат работы - два дня в неделю оффлайн встречи со мной. Плотное взаимодействие, живые задачи в двух направлениях.
— Возможность вырасти в полноценную операционную позицию и стать ключевым человеком в бизнесе.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Если откликается формат «правая рука собственника» и нравится выстраивать порядок там, где его ещё нет — присылай резюме и пару слов о своём самом сложном операционном кейсе.