Начальник склада — Подарки оптом

Более 9 лет мы производим и реализуем продукцию в сегментах e-commerce и B2B.

В мае 2026 года в связи с расширением компания запустила новую производственно-складскую площадку. Сейчас команда проходит этап формирования, а складские процессы — этап настройки и стандартизации в условиях активной работы производства.

Место работы: д. Новое Подвязново, территория Промплощадка № 1, дом 8.

Мы ищем руководителя, который способен навести порядок на складе и обеспечить его постоянное соблюдение.

Это позиция для человека, который привык работать системно: устанавливать правила, фиксировать ответственность, контролировать документы, требовать исполнения и не допускать ситуаций, когда складские операции проводятся «по договорённости» или задним числом.

Нет документа — нет операции.

Ни одна единица товара не должна поступать, перемещаться или отгружаться без своевременного и корректного отражения в учётной системе.

• ежедневное управление всеми складскими операциями;
• постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения;
• разработка и внедрение рабочих регламентов;
• контроль складского учёта в 1С;
• анализ расхождений и устранение причин их возникновения;
• организация инвентаризаций;
• работа с ответственным хранением;
• организация отгрузок на маркетплейсы;
• управление командой от 6 до 10 человек;
• контроль производительности и качества работы сотрудников;
• оптимизация процессов и сокращение складских издержек;
• взаимодействие с производством, отделом закупок, продажами и логистикой;
• оперативное решение внештатных ситуаций.

• опыт управления складом от 2 лет;
• уверенные навыки самостоятельной работы в 1С;
• практический опыт работы с системой адресного хранения;
• опыт настройки и оптимизации складских процессов;
• понимание складского документооборота;
• опыт работы с отгрузками на маркетплейсы;
• опыт взаимодействия со складами ответственного хранения;
• умение работать в условиях, когда часть процессов ещё требует доработки;
• способность принимать решения и добиваться их исполнения;
• требовательность, системность и внимательность к деталям;
• готовность нести ответственность за порядок на складе, достоверность остатков и работу команды.

• заработная плата состоит из оклада и KPI; итоговый уровень обсуждается по результатам всех этапов отбора;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• испытательный срок — до 3 месяцев;
• релокационный пакет не предусмотрен;
• готовность оперативно подключаться к решению внештатных ситуаций;
• текущая численность команды — 6 человек, в высокий сезон — до 10 человек;
• складской учёт ведётся в 1С;
• для внутренних бизнес-процессов используется Bitrix24.

При отклике на вакансию необходимо ответить на несколько коротких вопросов. Это поможет нам быстрее ознакомиться с вашим опытом и принять решение о дальнейших этапах отбора.

Благодарим за понимание.