Начальник производства — Карачинский источник

Один из крупнейших российских изготовителей минеральной воды и безалкогольных напитков - ООО "Карачинский источник" приглашает на работу заместителя главного инженера по производству.

Обязанности:

- Организация работы производственных подразделений, оперативное управление техническим и производственным персоналом.

- Минимизирование простоев оборудования и сбойных ситуаций.

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования.

- Участие в разработке и оформлении нормативно-технической документации (технические условия, инструкции, схемы и пр.).

- Участие в рассмотрении изменений, вносимых в тех. документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

- Участие в подборе и размещении персонала, организация стажировки, проведение аттестаций технического персонала.

- Участие в разработке и внедрении прогрессивных норм трудовых затрат, расхода электроэнергии, сырья, материалов.

- Контроль производственных процессов и выполняемых работ в соответствии с требованиями нормативных документов.

- Планирование технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, планирование заказа или закупки необходимых запасных частей, привлечения сторонних подрядчиков, контроль.

К кандидату мы предъявляем следующие требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы на производстве от 6 лет (опыт работы в пищевой промышленности будет преимуществом), опыт работы на аналогичных производствах в должности начальника производственного отдела, заместителя директора по производству, начальника цеха, начальника производства и т.п. не менее 3 лет.

- Опыт разработки технической документации.

- Знание принципов устройства производственного оборудования.

- Высокие организаторские способности, умение добиваться поставленных целей.

Мы предлагаем:

- работу в компании с многолетней историей и безупречной репутацией;

- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (зарплата полностью "белая");

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдение работодателем всех норм действующего трудового законодательства;

- работу на современном, высокотехнологичном производстве, расположенном в к.п. Озеро-Карачи Новосибирской области. Для жителей отдаленных территорий - проезд за счет работодателя каждые выходные к месту жительства и на работу (билет на поезд), комфортное служебное жилье, компенсация затрат на питание;

- обучение за счет компании, наставничество;

- режим работы: 4/2 по 8 часов или 4/3 по 10 часов (для иногороднего сотрудника);

- социальную поддержку и дополнительные выплаты согласно законодательству и нормативным актам компании.