Методолог образовательных программ — Быковская Анна Владимировна

Фронтлайнер проектирует обучение с инженерной точностью для производственных и строительных компаний. Работу с клиентом начинаем с диагностики: какие задачи решают люди, какое знание определяет качество их решений, где компания рискует его потерять. Программа строится уже от этого.

Сейчас собираем пул специалистов для проектной работы.

Что предстоит делать

● Разбирать задачу заказчика и определять, чему нужно учить, а где вопрос не в обучении.

● Собирать фактуру у нескольких носителей роли: одного представителя клиента для этого мало.

● Описывать разрыв между тем, как работают сейчас и как надо, и ставить цели с измерителями.

● Проектировать программу, поурочную матрицу, практику и систему допуска.

● Передавать матрицу методистам и дизайнерам и сопровождать их работу. Тексты экранов пишет методист.

● Защищать решения перед заказчиком.

Кого ищем

Методолога, который проектирует программу от рабочей задачи. Часть наших проектов курсом не заканчивается: иногда первым результатом становится профиль роли или разбор результатов группы.

Что важно:

● вы проектировали корпоративные программы целиком, от диагностики потребности до системы оценки;

● умеете вести интервью с экспертами и выходить на конкретные случаи из цеха или с площадки;

● умеете связать задачу бизнеса с рабочим действием, практикой и способом проверить результат;

● работали там, где есть техника, регламент и цена ошибки: производство, стройка, энергетика, транспорт, добыча;

● можете объяснить заказчику методическое решение и удержать его под правками.

Инженером быть не нужно: реалистичность ситуаций подтверждают наши отраслевые эксперты.

Формат работы

● Проектная работа, удаленно, город не важен.

● Проект обычно идет два-три месяца. Сроки и объем задает конечный клиент, поэтому загрузку вперед не гарантируем.

● Объем задач и ставку согласуем до начала работы. Ставку можно считать в удобной вам единице: час, день, этап, проект целиком.

● Оплата по приемке этапа.

● Тех, кто хорошо сработал, зовем на следующие проекты.

Отклик

Пришлите резюме и две-три программы, которые проектировали лично. Нам нужны рабочие документы: учебный план с матрицей, отчет по диагностике потребности. По финальной презентации для клиента о работе методолога судить сложно. Если работа под NDA, пришлите обезличенный фрагмент или опишите ее своими словами: отрасль, масштаб, для какой роли.

И коротко ответьте на три вопроса:

1. Какой похожий проект вы делали?

2. Что в нем решали лично вы?

3. Что заказчик не принял с первого раза и что пришлось переделать?

Как проходит отбор

1. Отклик: резюме, работы и ответы на три вопроса (ниже).

2. Короткий разговор о вашем опыте, 25-30 минут.

3. Разбор одной-двух ваших работ с командой Фронтлайнера, 45-60 минут.

4. Оплачиваемая рабочая проба на обезличенном фрагменте, 2-4 часа. Разбор результата в течение трех рабочих дней.

5. Совместный разбор задачи с командой, 60-90 минут.

6. Рекомендации: попросим контакты одного-двух человек, с кем вы делали работу, клиента или руководителя обучения.

7. Решение.

Бесплатных тестовых заданий нет. Результат пробы в проекты клиентов без вашего согласия не идет.

Будем рады познакомиться, если вам интересно не просто создавать обучение, а разбираться в работе бизнеса и проектировать инструменты, которые помогают принимать решения о людях и развитии компании.