Старший специалист по развитию бизнеса, Санкт-Петербург

ООО "Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта" - оперативный инжиниринговый Центр, оказывающий комплекс услуг в области управления целостностью морской газотранспортной инфраструктуры, приглашает в свою команду Старшего специалиста по развитию бизнеса, который сможет выстроить систему международных продаж и управления сложными контрактами и усилить существующее направление.

Основные обязанности:

• Стратегия и аналитика: анализ новых рынков (шельф, подводная инфраструктура), формирование базы перспективных проектов и мониторинг конкурентов;
• ВЭД и контракты: Полный цикл сопровождения внешнеэкономических контрактов (от RFQ до исполнения). Проработка инкотермс, валютных условий, гарантий. Участие в тендерах, подготовка ТЭО, ТКП, проектов контрактов, доп. соглашений и др.;
• Техническая экспертиза: Чтение и анализ технических спецификаций, перевод инженерных требований в коммерческие условия;
• Переговоры: Самостоятельное ведение переговоров с производителями, поставщиками и субподрядчиками в Азии и Европе. Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений. Участие в профильных выставках.

• Высшее образование (экономическое, техническое, международные отношения, юриспруденция) – магистратура/MBA приветствуется;
• Опыт работы: от 5 лет в B2B/B2G секторе (Offshore, Subsea, Судостроение, Тяжелое машиностроение, Нефтегазовое оборудование);

• ВЭД: Глубокое понимание таможни, валютного контроля, аккредитивов, инкотермс 2020;

• Навык системного чтения контрактов: видеть противоречия между разделами и защищать коммерческие интересы компании.

• Опыт работы с санкционными рисками и экспортным контролем.

• Английский — С1 (ведение контрактов и переговоров без переводчика).

• Работу в комфортном офисе на Аптекарской набережной в пешей доступности от ст. м. Петроградская;
• Компенсацию расходов по релокации при переезде в Санкт-Петербург из другого региона;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, по пятницам до 16.45;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (сотрудник + 1 член семьи);
• Корпоративную мобильную связь;
• Премии за высокие показатели в работе;
• Возможности профессионального обучения за счет компании;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсуждать с кандидатами с учетом компетенций.