Менеджер по развитию партнерской сети — Байсола групп

Мы растущий косметический бренд ищем в команду специалиста по развитию собственной партнёрской сети, который возьмёт на себя поиск, коммуникацию подключение и ведение блогеров-партнеров.

Нам нужен человек, который умеет не просто составлять базы и делать рассылки, а находить подходящих нам авторов, договариваться с ними и превращать блогеров в работающий канал продвижения бренда.

Задачи:

— искать блогеров и авторов контента на различных площадках;

— оценивать аудиторию и продающий потенциал авторов;

— проводить переговоры и презентовать партнёрскую программу;

— привлекать блогеров к сотрудничеству за процент от продаж;

— сопровождать партнёра от первого контакта до регистрации, публикации и ведение продаж;

— поддерживать действующих партнёров и мотивировать их на регулярную работу;

— контролировать отправку продукции и выход публикаций;

— вести базу партнёров и фиксировать этапы переговоров;

— анализировать активность партнёров и продажи;

Продажи и начисление вознаграждений отслеживаются автоматически через партнёрскую платформу.

Требования

— опыт привлечения блогеров, партнёров, агентов, амбассадоров или представителей;

— навыки активных продаж и ведения переговоров;

— умение работать с большим потоком коммуникаций;

— понимание основных показателей: количество контактов, ответов, регистраций, активных партнёров и продаж;

— организованность и ответственность;

— интерес к сфере косметики и современному контенту.

Будет преимуществом опыт в партнёрских и реферальных программах, развитии агентских сетей или сетевом бизнесе. Важно, чтобы кандидат самостоятельно привлекал и развивал партнёров.

Дополнительным преимуществом будет опыт работы с косметическими, fashion- или lifestyle-брендами и собственная база контактов.

Что для нас будет результатом работы

Не количество отправленных сообщений и посылок.

Мы смотрим на:

— продажи через блогеров;

— появление сильных блогеров, которые становятся постоянными партнёрами BYSOLA.

Наша задача — построить вокруг бренда большую сеть авторов: от микроинфлюенсеров, которые хорошо продают продукт, до крупных блогеров, которые помогают формировать узнаваемость и образ бренда.

Если вам нравится искать людей, договариваться, тестировать гипотезы и видеть результат своей работы не в количестве отправленных писем, а в публикациях, продажах и росте бренда — присылайте резюме и несколько примеров блогеров или проектов, с которыми вы работали.

Фикс: 20–30 тыс. ₽/мес. Это оплата за базовую работу: ведение базы, коммуникации, follow-up, контроль отправок, отчётность, поддержание уже существующих отношений. То есть человек понимает, что даже в неудачный месяц он не работал бесплатно.

Пример зарплаты:

25k фикс +

100k продаж → 35k доход

300k → 45k (по 10 к премии за каждые 200 тыс руб)

500k → 55k

700k → 65k

900k → 75k

1 млн → 85k

2 млн → 135k