Менеджер по развитию отношений с партнерами — СИНЕРГИЯ
Выстраивание эффективных партнерских отношений с целью увеличения объемов продаж образовательных продуктов от партнеров. Привлечение новых партнеров в образовательной сфере (при...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 531 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 115 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 176 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 53%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 531.
В Москве по этому направлению платят в среднем 170 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
В процессе работы необходимо:
Выстраивание эффективных партнерских отношений с целью увеличения объемов продаж образовательных продуктов от партнеров
Привлечение новых партнеров в образовательной сфере (при необходимости), с целью получения заявок на образовательные продукты корпорации
Поддержка и активное развитие действующей базу партнеров
Участие в совместных маркетинговых мероприятиях с партнерами, выставках
Проведение встреч с партнерами (онлайн\оффлайн)
Профессиональное сопровождение заявок на всех этапах сделки
Ведение базы данных в CRM системе компании, поддержание актуальности данных, ее наполнение
Выполнение личных KPI по продажам от партнерского источника.
Что будет Вашим преимуществом:
Успешный опыт в привлечении и сопровождении партнеров
Организация работы с учебными заведениями, заключение договоров и соглашений о сотрудничестве
Грамотная речь
Способность эффективно выступать перед аудиторией
Навык проведения эффективных переговоров.
Для Вас мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
Конкурентную заработную плату: оклад 176 000 nett + бонусы за выполнение плана
Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию отношений с партнерами»?
Работодатель указал вилку от 176 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Корпорация «Синергия» объединяет более 50 компаний в области образования , digital-маркетинга, организации мероприятий и других направлений. Ключевыми подразделениями являются Университет и Школа Бизнеса «Синергия»
«Синергия» — это образовательная экосистема, предлагающая широкий спектр продуктов для всех категорий и возрастов. Мы реализуем модель непрерывного образования на базе собственной т…
Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...
Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...
Переводим партнеров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнерам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...
Retention Manager (iGaming). Разрабатывать и внедрять retention-стратегию: сегментацию игроков, жизненный цикл и программы лояльности. Разрабатывать и запускать бонусные механики...
Развитие программы лояльности (уровни, механика начисления/списания баллов, привилегии) для B2B. Формирование и корректировка правил программы, тарифных планов...
Поиск новых клиентов - прямые рекламодатели и рекламные агентства. Выполнение плана продаж. Поддержание и развитие отношений с прямыми клиентами и рекламными...
Руководить продающим контакт-центром численностью до 60 человек (исходящие/входящие звонки). Обеспечивать выполнение планов продаж. Обеспечивать соблюдение параметров и сроков...
Определять направления развития кафедры, работать над учебными планами и программами. Налаживать связи с работодателями, чтобы студенты проходили практику и находили...
Участие в бюджетировании: формирование, согласование и контроль исполнения бюджетов подразделений и проектов. Проведение план-факт анализа, выявление отклонений и причин...
Развитие продаж у новых партнеров. Планирование и контроль продаж у партнеров. Презентация Платформы и онбординг новых партнеров. Помощь Отделу продаж...
Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли. Определение стоимости услуг.
Наша команда сопровождает строительные, проектные и изыскательские компании при вступлении в СРО: от подачи документов и подбора специалистов НРС до...