Выездной менеджер банка (без поиска клиентов) — Департамент персонала
Забирать утром из офиса готовые карты, заказанные клиентами банка. Доставлять эти карты клиентам. Перед выдачей карты, проверять оригинальность документов клиента.
Берут без опытаКомпания набирает: 495 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по продажам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 120 000 ₽208 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 106 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 495.
Описание вакансии
Открыта вакансия «Выездной менеджер по доставке банковских карт».
Условия работы и преимущества:
Официальное трудоустройство по ТК;
Гибкий график на выбор: 5/2 , 2/2;
Заработная плата (от 106 тысяч рублей и более);
Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без него;
Работа в одном районе в течение всего дня
Предоставляем сотрудникам:скидки в кафе, рестораны,бары и магазины по партнерским программам;
Возможен карьерный рост через 3-6 месяцев.
Чем предстоит заниматься:
Забирать утром из офиса готовые карты, заказанные клиентами банка;
Доставлять эти карты клиентам;
Перед выдачей карты, проверять оригинальность документов клиента;
Консультировать клиента по продуктам банка, помогать им приобретать дополнительные услуги (активация карты, кэшбек, страхование, открытие брокерского счета и т.д.)
Наши пожелания к кандидатам:
Умение грамотно общаться;
Готовность к разъездному характеру работы (1 район в день);
Наличие смартфона для доступа к приложению (SIM карту и расходы на связь - оплачиваем);
Доброжелательность и активность;
Желание получить новые знания в сфере финансов;
Если Вы ищете работу с хорошей оплатой труда и гибким графиком, оставляйте свой отклик! Остались вопросы и сомнения? Напишите мне, подробнее расскажу об условиях и возможностях нашей вакансии.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Выездной менеджер банка (без поиска клиентов)»?
Работодатель указал вилку от 106 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство «Департамент персонала» — надёжный партнёр в сфере HR‑услуг с 2012 года. Мы помогаем компаниям любого масштаба находить лучших специалистов, а соискателям — строить успешную карьеру в ведущих организациях страны.
Наша философия: эффективный подбор персонала — это не просто закрытие вакансий, а создание сильных команд, способных достигать выдающихся результатов. Мы верим, что че…
Работать с действующей и исторически сформированной клиентской базой: возвращать клиентов в работу, выявлять актуальные потребности, развивать сотрудничество. Искать и привлекать...
Продвижение выделенных торговых марок. Выполнение планов по объему продаж. Дистанционная работа с региональными клиентами. Предоставление отчетности. Развитие существующей клиентской базы.
Продавать продукты и сервисы для юридических лиц: оформлять регистрацию бизнеса, подключать к расчетно-кассовому обслуживанию (РКО), предлагать дополнительные продукты — кредиты...
Проводить видео-встречи с учениками и их родителями (встречи назначает другой менеджер). — Выявлять потребность, презентовать продукт и формат обучения. —