Полный цикл кадрового учета: прием, перевод, увольнение (без подбора и табеля учета рабочего времени). Работа со всеми видами отсутствий: отпуска...
Компания набирает: 967 вакансий
Коротко о вакансии
В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, электронный документооборот, трудовой кодекс рф, оформление приема на работу. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 967.
Описание вакансии
И сейчас наша команда в поиске Специалиста по кадрам.
Что ты будешь делать:
Полный цикл кадрового учета: прием, перевод, увольнение (без подбора и табеля учета рабочего времени).
Работа со всеми видами отсутствий: отпуска, командировки, дни донора, диспансеризация, доп. дни отдыха.
Оказание поддержки и консультации бизнес-подразделениям и сотрудникам в части ТК РФ.
Обеспечение хранения и передачи кадровой документации.
Подготовка и выдача справок и копий документов сотрудникам.
Обработка заявок на изменение персональных данных сотрудников и вопросов касаемо их трудовой деятельности.
Что для нас важно:
Знание основ документооборота и кадрового делопроизводства.
Релевантный опыт работы от 0,5 года.
Образование: высшее, среднее профессиональное.
Владение ПК, пакетом Office.
Усидчивость, стабильность, высокий уровень клиентоориентированности.
Готовность к многозадачности, цифровизации и оптимизации КДП.
Владение программами: предпочтительно 1С ЗУП
Мы предлагаем:
Формат работы: офис, на месте работодателя.
Гибкое начало дня: старт в 8:00 или 9:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
Корпоративная скидка на товары компании.
Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомЭлектронный документооборотТрудовой кодекс РФОформление приема на работуОформление кадровых приказовОформление перевода работника
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку до 64 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Спортмастер уже давно больше обычного ритейла, больше рамок привычного спортивного магазина. У нас более 500 магазинов в более 200 городах и более 30 лет опыта на рынке даже в самые турбулентные времена в роли компании полного цикла. А еще Спортмастер — это современная цифровая платформа, объединяющая спортивные продукты и сервисы, где есть место масштабным, интересным проектам и амбициозным карье…
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть, процент затрат на персонал и другие. Работа со штатным расписанием...
Полное HR-сопровождение автотранспортного предприятия. Кадровое сопровождение в ЭКДО (до 300 чел.). Поддержка внутренних коммуникаций. Работа с отчетностью.
Грамотная презентация вакансий на всех возможных площадках. Забота о новичках: полное сопровождение на этапе адаптации. Прозрачная отчетность по каждому этапу...
Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...