Клининговые услуги в г. Пермь Mr.FAPC · Пермь
Менеджер по работе с персоналом. Составление графиков для линейного персонала, сотрудники работают на ночных объектах. Контроль выхода сотрудников на смену.
Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, навыки межличностного общения, управление временем, деловая этика, поиск информации в интернет.
Менеджер по работе с персоналом
В клининговую компанию "Мистер Фепс»приглашает в команду активного и ответственного сотрудника!
Если вы умеете быстро принимать решения, любите порядок и людей — у нас для вас не просто работа, а рост и развитие в стабильной компании!
Чем вы будете заниматься:
Составление графиков для линейного персонала, сотрудники работают на ночных объектах
Контроль выхода сотрудников на смену.
Общение с заказчиками по текущим вопросам.
Ведение табеля учёта рабочего времени.
Оперативный подбор замены в случае невыхода.
Формирование и развитие постоянного состава сотрудников.
Проведение телефонных собеседований.
Публикация вакансий в мессенджерах и соцсетях.
Подготовка отчётности по результатам работы.
Каким мы вас видим:
Готовый учиться и развиваться вместе с командой.
Что предлагаем мы:
Даже если у вас нет опыта — не страшно!
Мы всему научим.
Главное — желание работать и расти вместе с нами.
Ждём ваше отклик — возможно, именно вы станете частью нашей команды.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку до 45 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Федеральная Клининговая компания Mr.FAPC На рынке клининговых услуг мы успешно развиваемся уже 13 лет! Наши филиалы в 40 городах! Успешная дружная команда! Предоставляем клининговые услуги, все виды уборок, поддерживающие, генеральные, послестроительные, высотные работы, мойка окон и фасадов, работы на высоте , химчистка, сотрудничаем с юридическим лицам, предоставляем хозяек зала, посудомойщи…
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Авто Финанс Банк · Чебоксары
Администрирование системы льгот, включая, но не ограничиваясь ДМС / страхованием жизни. Разработка и администрирование схем премирования, предложений по льготам для сотрудников.
Зарплата не указана
РУССКАЯ МОЛОЧНАЯ КОМПАНИЯ · Пенза
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ). Обработка откликов, работа с базой резюме. Поиск и оценка кандидатов...
Зарплата не указана
Тиссен Майнинг Констракшн ИСТ · Пермь
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуск, командировки. Оформление и учёт трудовых книжек, личных дел сотрудников.
Зарплата не указана
Группа Компаний Мечел · Челябинск
Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги. Организация обучения сотрудников предприятий Группы. Организация профессиональной аттестации сотрудников.
до 70 000 ₽
Билдэкс · Ярославль
Искать и отбирать лучших кандидатов под задачи компании (в работе до 10 вакансий в разные периоды). Проведение телефонных интервью, первичный...
до 70 000 ₽
Металл-база · Челябинск
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор сотрудников всех уровней производства/продаж, адаптацию, наставничество, кадровый резерв, обучение. Консультации/поддержку сотрудников, руководителей...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
