Начальник автоколонны — ТФЛ

Обязанности:

• Управление транспортным парком от 60 машин.
• Организация бесперебойной эксплуатации и обслуживания автотранспорта компании, планирование и контроль ремонтных работ (самостоятельно или с привлечением подрядчиков), модернизация транспортного парка;
• Материально-техническое обеспечение транспортного отдела;
• Учет расхода ГСМ: расчет норм расхода топлива, списание ГСМ,;
• Взаимодействие с ГИБДД, Госавтодорнадзором, страховыми компаниями (сопровождение страховых случаев до полного урегулирования убытков);
• Осуществление регистрационных действий, страхование транспорта, организация обработки путевой документации, и т.д.;
• Управление персоналом (водители);
• Подбор, мотивация, координация и контроль работы водителей;
• Контроль за прохождением медицинских осмотров водителями (пред- и послерейсовый медосмотры, периодический медосмотр);
• Разработка и внедрения инструкций и плана по БДД в автоколонне, контроль ведение журналов по БДД;
• Работа с поставщиками, подрядчиками, заключение договоров, контроль взаиморасчетов, ведение документооборота;
• Расчет норм расхода ГСМ согласно распоряжению Минтранса РФ № АМ - 23 Р,
• Контроль за сроками действия диагностических карт и полисов ОСАГО, КАСКО, а также их продление;
• Контроль за сроками поверки оборудования транспортных средств, организация проведения поверки;
• Ведение всех журналов инструктажей согласно требованиям законодательства;
• Составление графика ТО, контроль ТО и ремонта автомобилей;
• Контроль и минимизация затрат на сервисное обслуживание.

Требования:

• Образование специальное техническое, высшее профильное образование
• Аттестация по БДД
• Знание устройств, ремонта и тех.обслуживания полуприцепов и автомобилей марки: Mercedes,DAF, Man,Scania,SITRAK,КАМАЗ
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

Условия:

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (место работы: автобаза в Подольске, возможны выезды в офис на совещания);
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• доброжелательная атмосфера, дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь.