Менеджер по транспортной логистике (привлеченный транспорт) — Логистика для Бизнеса
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Широкая вилка: разброс 456%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по логистике», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽170 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 500 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по логистике». В требованиях: транспортная логистика, автомобильные грузоперевозки, международные перевозки, навыки продаж, железнодорожные перевозки.
В Воронеже по этому направлению платят в среднем 90 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.
Описание вакансии
Логистика для бизнеса (L4B Group) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года.
Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка.
Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Штат Компании 500+ сотрудников. С 2024 года активно развиваем новые направления и открываем филиалы наемного транспорта. География нашего присутствия сегодня: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Тула, Рязань, Владимир, Минеральные воды..
Готовы усилить действующие и новые команды опытными профессионалами.
Открыта вакансия менеджера по логистике в подразделение наёмного транспорта.
Ключевые задачи: организация эффективных, своевременных и экономически выгодных перевозок грузов клиентов с привлечением сторонних транспортных компаний-перевозчиков, контроль исполнения договоров, обеспечение безопасности и бесперебойности процессов.
Обязанности:
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг;
Привлечение наёмного транспорта на заявки клиентов;
Ведение договоров с перевозчиками (расчет стоимости, согласование цен, объема заказов, снижение расходов);
Оперативный контроль, решение форс-мажорных ситуаций, работа со срывами и претензиями (предупреждение их возникновения);
Контроль и снижение дебиторской задолженности;
Работа с сопроводительной документацией, контроль своевременного возврата документов;
Ведение и предоставление отчетности руководителю по результатам работы.
Наши ожидания:
Рассматриваем кандидатов только с опытом работы (не менее года) в аналогичной должности в транспортно-экспедиционных компаниях;
Собственный портфель клиентов, которых можно быстро завести в работу;
Знание ценообразования рынка транспортной логистики, АТИ, уверенные навыки работы на логистических площадках;
Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками;
Личные качества: активность, организованность, постоянное стремление к развитию, ориентация на высокий доход.
Компания предлагает:
Быстрое и прозрачное трудоустройство, белую заработную плату;
Уровень дохода — от 150 000 руб. (ведущие логисты зарабатывают от 500 000 руб. в месяц);
Гибкие условия графика (офис, гибрид, удаленка);
Современные офисы с удобным расположением и комфортным оснащением рабочих мест;
100% оплату обучающих курсов;
50% возмещение на регулярные занятия спортом;
корпоративный супер-мерч и сувенирную продукцию;
подарки ко Дню Рождения;
возможность работать в любом офисе компании в РФ;
реальные карьерные перспективы — быстрый рост до руководителя собственной команды;
развитую корпоративную культуру, участие во внутренних конкурсах и программе лояльности компании;
общие праздники и крутые новогодние корпоративы;
посещение профессиональных конференций и выставок.
Ждем ваш отклик из любого региона, рассмотрим удаленное сотрудничество.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Транспортная логистикаАвтомобильные грузоперевозкиМеждународные перевозкиНавыки продажЖелезнодорожные перевозкиЗаключение договоровДеловая коммуникацияОрганизаторские навыкиТелефонные переговорыПоиск и привлечение клиентовГрузоперевозкиЭкспедированиеЛогистический менеджмент1С: Предприятие 8
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по транспортной логистике (привлеченный транспорт)»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по логистике» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Логистика для бизнеса" (L4B)
L4B — надежный бизнес-партнер и привлекательный работодатель в транспортной логистике начиная с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей марки Scania, Volvo, DAF, ГАЗ NEXT, Foton, КАМАЗ и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые холдинги, п…
Закупка металлопроката: поиск, выбор поставщиков и закупка сырья (листовой прокат, сортовой прокат: швеллеры, балки, трубы, уголки), а также метизов, ЛКМ...
Ведение коммуникации с поставщиками по вопросам автоперевозок, железнодорожных, морских и авиаперевозок. Ежедневное отслеживание статуса перевозок. Работа со счетами и закрывающими...
Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня исправности, технического обеспечения автотранспортных средств, находящихся на балансе отдела, рациональное и экономное использование всех...
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Ведение хозяйственной деятельности СТО для его полноценного функционирования и общее руководство сервисной службой (ремзоной). Организация и контроль технической эксплуатации и...
Разработка стратегии развития направления грузовых эвакуаторов с учётом рыночных тенденций и потребностей клиентов, парка эвакуаторов и сопутствующего оборудования.
Организация работы автоколонны (60 водителей, машины) в соответствии с производственным графиком. Обеспечение технической исправности автомобилей, взаимодействие с ремонтной зоной.
Развитие и расширение клиентской базы (исходящие и входящие звонки). - Формирование и сопровождение договоров. -Подготовка коммерческих предложений. - Ведение сделок с контрагентами...
Развитие партнерской базы, поиск и привлечение новых перевозчиков. Привлечение наёмного транспорта на действующие заявки. Ведение договоров с перевозчиками (согласование цен...