Главный механик на стекольное производство — Группа компаний ТМК

Обязанности:

• Общее руководство механической службой стекольного производства
• Организация ремонтов и техническоо обслуживания:

Планирование: Разработка и ведение системы планово-предупредительных ремонтов (ППР). Составление годовых, месячных и недельных графиков ППР, капитальных и текущих ремонтов.

Проведение ремонтов: Организация и контроль проведения всех видов ремонтов (аварийных, текущих, средних, капитальных) с целью минимизации простоев оборудования.

Модернизация: Участие в работах по модернизации и реконструкции оборудования для повышения его надежности и производительности.

• Эксплуатация оборудования и обеспечение нго готовности:

Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации всего производственного оборудования (станков, линий, механизмов, транспортных средств).

Контроль технического состояния оборудования, проведение регулярных осмотров и технических диагностик.

Поддержание высокого коэффициента готовности оборудования к работе.

• Материально-техническое обеспечение:

Запчасти и материалы: Определение потребности в запасных частях, материалах и инструменте для ремонта. Составление и утверждение заявок на их приобретение.

Склад: Организация правильного хранения и учета запасных частей на складе, борьба с излишками и недостачами.

Кооперация: Поиск и взаимодействие с подрядными организациями для выполнения specialized ремонтов, которые невозможно выполнить силами предприятия.

• Техническая документация и отчетность:

Ведение и актуализация технической документации на оборудование.

Составление отчетности о выполнении планов ремонтов, расходе материалов, простоях оборудования и их причинах.

• Безопасность и охрана труда:

Организация безопасного проведения ремонтных работ. Оформление нарядов-допусков на работы повышенной опасности.

Контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности в механической службе.

Проведение инструктажей по безопасным методам работы для подчиненных.

Участие в расследовании несчастных случаев, связанных с неисправностью оборудования.

• Экономика и эффективность

Разработка и контроль сметы на ремонтно-эксплуатационные нужды.

Участие в расчетах экономической эффективности от модернизации или замены оборудования.

Внедрение мероприятий по снижению затрат на ремонт и обслуживание.

• Работа с персоналом:

Подбор и расстановка кадров в механической службе.

Организация обучения и повышения квалификации слесарей-ремонтров и механиков.

Контроль трудовой дисциплины в подразделении.

Требования:

• Образование не средне-технического;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ.

Условия:

• Стабильную работу в крупной федеральной компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата от 110 000 руб.;

• Удобном расположение рабоченго места (ул. Индустриальная, д. 13/2Б);

• Удобный график работы: 5/2 (понедельник-пятница), 9:00-18:00;

• Корпоративную культуру и возможности для профессионального роста;

• Корпоративная связь;

• Частичная компенсация обедов в корпоративной столовой;

• Участие в интересных проектах и мероприятиях компании;

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы ценим инициативность и стремление к развитию!