Техник-лаборант Отделения контроля стоков абонентов — Российские Коммунальные Системы

отбор и доставка проб сточной воды и осадков по сооружениям городских очистных канализационных сооружений (ГОКС) в установленных точках отбора;

выполнение физико-химических анализов сточной воды методами: ИК-спектрофотометрический, гравиметрический, титриметрический, флуориметрический, фотометрический, электрохимический с использованием современного высокотехнологичного оборудования;

приготовление растворов реактивов;

оформление рабочих журналов;

техническое обслуживание приборов и оборудования;

внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества лаборатории.

высшее профессиональное образование по профилю или среднее специальное (техническое) образование по профилю

знание основ химии;

навыки работы с приборами и оборудованием для выполнения химических анализов, с лабораторной посудой;

навыки работы с нормативной документацией;

опытный пользователь ПК;

опыт работы в химической лаборатории от 1 года будет Вашим преимуществом.

официальное трудоустройство;

вариант графика работы: 5/2 (пн - пт, 08:00 - 17:00), 2/2 (08:00 - 20:00);

своевременная з/п два раза в месяц;

работа на современном высокотехнологичном оборудовании;

программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

доплата за наставничество;

страхование от несчастных случаев*;

прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

выдача спецодежды и средств защиты;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

предоставление брони в соответствии с законодательством;

поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

профессиональные конкурсы;

дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

материальная помощь по особым жизненным событиям;

профсоюзная организация.