Сценарист вертикальных роликов reels
от 150 000 ₽+88% к среднему
LENIVINS.AI · Москва
Разработка вовлекающих сценариев и тригерящих заголовков (чтобы ролики залетали на 1 млн+ просмотров и собирали комментарии для дальнейшей маркетинговой воронки...
Тестовое задание контент-менеджера: примеры и разбор
Три готовых задания разной сложности, критерии оценки и живые формулировки из вакансий. Работодателю — чтобы не выдумывать с нуля, кандидату — чтобы потренироваться перед откликом.
Из 812 вакансий направления в каталоге тестовое упоминают 67 — это 8%. Платят там в среднем 80 000 ₽. Задания ниже — наши, их можно брать и переделывать под себя.
Работодателю пригодится и оценочный лист: куда записывать выводы по кандидату.
Готовые задания
Вариант 1 · 1 час
Наполнить раздел
Дана выгрузка из 30 товаров: названия, характеристики, фото разного качества. Опишите, как приведёте их к единому виду, что сделаете с плохими фото и неполными описаниями, сколько времени займёт работа.
Что проверяют: Аккуратность и понимание объёма ручной работы.
Сильный ответ: Кандидат оценивает объём работы в часах и предлагает порядок: сначала то, что влияет на продажи, потом остальное.
Вариант 2 · 45 минут
Регламент публикации
Опишите порядок публикации материала на сайте: от готового текста до проверки после выхода. Отдельно — что делаете, если материал срочный, а верстальщик недоступен.
Что проверяют: Процессное мышление, ради которого контент-менеджера и нанимают.
Сильный ответ: В регламенте есть отдельная ветка для срочного материала и точка проверки после публикации.
Вариант 3 · 40 минут
Разбор карточки
Возьмите карточку товара конкурента и объясните, что в ней мешает купить. Предложите свой вариант описания и структуры блоков.
Что проверяют: Взгляд со стороны покупателя.
Сильный ответ: Разбор карточки идёт от вопросов покупателя, а не от красоты. Предложен конкретный текст, а не пожелание «сделать понятнее».
Как это формулируют работодатели
Фрагменты из вакансий каталога — как есть, без правок.
Финальным кандидатам предложим оплачиваемое тестовое задание — приехать на производство и сделать один полноценный ролик для «Красковар». Если вы хотите просто вести соцсети по готовому ТЗ — эта вакансия, скорее всего, не подойдет. Если вы хотите самостоятельно строить медийное направление, быть в кадре, влиять на контент и вместе с нами сделать сильный узнаваемый бренд — будем рады познакомиться.
Тестовое задание ОБЯЗАТЕЛЬНО Кандидату нужно будет выполнить короткое тестовое задание: Подготовить текст, хештеги и SEO-ключи для 2 beauty-видео. Предложить 5 идей для TikTok / Reels по продукту. Найти 3 актуальных beauty-тренда и объяснить, как адаптировать их под бренд.
• Тестовое задание: время показать, на что ты реально способен! • Ознакомительный день : погружаемся в атмосферу компании вместе! • Решение принято: Ура! Ты стал частью команды! Готовы стать частью нашей истории успеха? Присоединяйтесь к GRASS!
Из-за чего работу заворачивают
Ошибки, которые чаще других встречаются в присланных работах.
— Нет оценки времени: задача выглядит бесконечной.
— Регламент без исключений и точек проверки.
— Описание карточки написано для поисковика, а не для человека.
Кто чаще просит тестовое
Компании с тестовым платят 80 000 ₽ против 76 000 ₽ у тех, кто обходится без него — разница +5%. Чаще других тестовое дают в сферах: агентства и маркетинг (5), производство мультимедиа (3), интернет-компании (3).
Вакансии, где тестовое упомянуто
Прямо сейчас в каталоге — можно посмотреть формулировки в оригинале.
Продакт-менеджер образовательного центра Secrets
100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему
Точка Любви · Москва
Уверенно работаешь с Яндекс.Метрикой / Google Analytics. Продвинутый пользователь Excel / Google Таблицы (сводные таблицы, когортный анализ, расчёт юнит-экономики продукта).
SMM-менеджер / Специалист по связям с общественностью (офис)
130 000 — 150 000 ₽+79% к среднему
Позитив Медиа · Москва
Креативный подход к созданию контента. Создание красивого фото и видео контента на телефон. Монтаж/обработка контента. Копирайтинг. Оперативная реакция на...
SMM-менеджер
120 000 — 120 000 ₽+50% к среднему
ТК Азия · Москва
Promoitalia (Италия) — филлеры, пилинги и решения для деликатных зон. Dermaceutic (Франция) — космецевтические средства. Давать практические знания о продуктах: составы, свойства...
B2B контент-маркетолог / SMM-менеджер
100 000 — 150 000 ₽+60% к среднему
Киритова Елена Анатольевна · Москва
В дальнейшем социальные сети также должны стать источником качественных входящих B2B-обращений. Что предстоит делать. Погрузиться в продукт...
Smm-менеджер (автомобильная сфера)
от 150 000 ₽+50% к среднему
Юнит · Москва
Анализ контента и стратегии, мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях. Разработка и реализация собственной стратегии продвижения в социальных...
Как выполнять и как оценивать
Сколько времени тратить. Разумный потолок для входного тестового — рабочий день. Если задание тянет на два-три дня, это уже проект, и о нём можно говорить как об оплачиваемой работе.
Что писать в сопроводительном. Одним абзацем: как поняли задачу, какие допущения сделали, что бы уточнили у заказчика. Это половина впечатления — работодатель видит, как вы думаете.
Когда тестовое подозрительное. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует полной стратегии или доступа к их системам, а обратной связи не обещают — это бесплатная работа.
Что оценивают на самом деле. Не идеальный ответ, а ход мысли: как ставите задачу, чем обосновываете решение и признаёте ли, чего не знаете.
Тестовое — это уже финал отбора.
Чтобы до него дойти, нужны отклики: смотрите актуальные вакансии направления или включите автоотклики.
Частые вопросы
Часто ли просят тестовое задание контент-менеджера?
Прямо сейчас его упоминают в 67 вакансиях направления из 812 — это 8%. Платят в таких вакансиях в среднем 80 000 ₽ против 78 000 ₽ по направлению.
Сколько времени занимает тестовое?
Обычная вилка — от сорока минут до рабочего дня. Задания в этом наборе рассчитаны на 40 минут — 2 часа, и этого достаточно, чтобы показать подход.
Должны ли платить за тестовое?
За короткую учебную задачу — нет, это часть отбора. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует доступа к их системам или занимает несколько дней, речь идёт об оплачиваемой работе, и это нормально обсудить.
Можно ли использовать нейросети?
Спросите работодателя. Многие не против, если вы объясняете свои решения сами: проверяют ход мысли, а не скорость набора текста.