Директор по продажам и маркетингу — РУСАЛ

Обязанности

Ключевые навыки:

• Стратегическое планирование продаж,
• Управление командой,
• Развитие ключевых клиентов (Key Account Management),
• Маркетинговое планирование,
• Участие в выставках и отраслевых мероприятиях, Навыки презентации и публичных выступлений.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга бизнеса;
• Планирование и выполнение плановых показателей по объёму продаж;
• Анализ рыночной конъюнктуры, мониторинг деятельности конкурентов;
• Формирование ценовой политики в соответствии с рыночной ситуацией и котировками LME;
• Руководство отделом продаж (планирование, мотивация, контроль KPI);
• Расширение клиентской базы в сегментах B2B (производители газобетона, строительные материалы, металлургия);
• Контроль дебиторской задолженности и условий контрактов;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Подготовка отчётности по продажам для руководства компании;
• Анализ маржинальности продуктов и клиентской базы;
• Прогнозирование спроса и планирование производства совместно с операционным блоком.

Требования

• Высшее образование,
• Владение английским языком на достаточном уровне для ведения переговоров,
• Опыт работы на руководящих позициях в продажах от 5 лет,
• Опыт в алюминиевой отрасли, строительной индустрии или смежных производственных секторах,
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок и расширения доли рынка,
• Глубокое понимание специфики B2B-продаж в производственном секторе,
• Опыт управления командой от 15 человек,
• Навыки ведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов,
• Умение работать с CRM-системами и аналитическими инструментами,
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума,
• Высокие коммуникативные навыки,

• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).

Условия

1. Работа в крупной стабильной производственной компании.
2. Официальное трудоустройство.
3. Место работы - г. Волгоград.
4. Дотация на питание.
5. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.
6. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.