Формирование и реализация стратегии развития корпоративного сегмента в филиале. Обеспечение выполнения бюджетных показателей в фокусных KPI корпоративного блока в закрепленном...
Компания набирает: 1483 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, стратегический менеджмент, планирование продаж, анализ бизнес показателей, управление эффективностью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1483.
Описание вакансии
Что тебе предстоит:
Формирование и реализация стратегии развития корпоративного сегмента в филиале.
Обеспечение выполнения бюджетных показателей в фокусных KPI корпоративного блока в закрепленном филиале/филиалах.
Административное и функциональное управление B2b-командами на территории, развитие сотрудников.
Развитие корпоративных клиентов, обеспечение достаточности воронки продаж по всем доменам B2b-бизнеса, рост продаж на территории.
Обеспечение эффективного взаимодействия филиала с ЦПС B2b и функциональными подразделениями штаб-квартиры
Что для нас важно:
Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в направлении продаж и/или маркетинга в корпоративном сегменте от 3х лет.
Опыт работы на руководящей позиции по направления корпоративных продаж от 2х лет.
Стратегическое мышление. Лидерские качества. Ответственность и стремление к достижению результата, инициативность. Высокая ориентация на клиентов.
Что мы предлагаем:
Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
Оплату сотовой связи
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — ты сам выбираешь, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойСтратегический менеджментПланирование продажАнализ бизнес показателейУправление эффективностьюОрганизационное развитие
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор B2B (Чебоксары)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО «ВымпелКом» является одним из крупнейших поставщиков связи на российском рынке, а бренд « билайн », под которым оно осуществляет свою деятельность, входит в число наиболее известных торговых марок в России. Компания входит в топ-3 игроков российского телекоммуникационного рынка. Среди наших клиентов и партнеров – частные лица, малый, средний и крупный бизнес, государственные органы и операторы…
Формировать план продаж и контролировать его выполнение. Формировать предложения по плану производства на месяц / полгода / год. Анализировать рынок, изучать цены...
Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей филиала по объему продаж и доходности; управлять дебиторской задолженностью. Управлять коммерческими подразделениями (отделы продаж) филиала.
Разработка и реализация стратегии продаж гражданской продукции. Управление командой продаж и координация работы подразделений. Построение и развитие долгосрочных отношений с...
Разработка и реализация стратегии продаж, развитие новых продуктов и услуг. Управление продажами, логистикой и командой. Управление экономикой подразделения: ДДС, БДР...
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Планирование и достижение ключевых показателей продаж. Управление отделом продаж и развитие команды.