Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Бизнес-партнер направления — Этажи Юг

Если любите решать амбициозные задачи и готовы принимать серьезные вызовы - это в Этажи! У нас нет «короны» из регалий, но есть зона вашей абсолютной управленческой ответственности и запрос на радикальное улучшение…

Компания набирает: 172 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: маржинальный анализ, управление процессами, управление бизнес процессами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 172.

Описание вакансии

Если любите решать амбициозные задачи и готовы принимать серьезные вызовы - это в Этажи!

У нас нет «короны» из регалий, но есть зона вашей абсолютной управленческой ответственности и запрос на радикальное улучшение финансовой модели.

Мы — крупная федеральная и международная компания недвижимости, которая понимает: чтобы расти дальше, нужно меняться изнутри. Мы ищем того, кто зайдет в устоявшуюся структуру филиала с новым видением и полномочиями на реальные изменения.

Какую задачу мы делегируем вам:

Взять под контроль эффективность процессов филиала и системно повысить маржинальность бизнеса. Мы ожидаем качественный скачок в операционных показателях.

Что для этого у вас будет (ваши инструменты власти):

· Прямая линия влияния. Подчинение напрямую Директору филиала без промежуточных звеньев. Вы получаете свободу в принятии операционных и структурных в рамках зоны своей ответственности.

· Масштаб для амбиций.Перед вами стоит задача масштабирования: мы ждем от вас решений, как вырасти в разы, а не на проценты.

· Косвенное управление смежниками. Вы будете иметь реальный вес для воздействия на смежные департаменты (продажи, продукт, маркетинг, HR). Опираясь на свой опыт, аргументы и аналитику, вы будете ставить задачи на кросс-функциональном уровне для достижения общей финансовой цели.

Комфортный вход. Серьезный масштаб. Бизнес-инкубатор.

Мы не бросаем новичков в воду. У нас работает Бизнес-инкубатор для ТОП-состава, где вы пройдете глубинное погружение в продукт, операционку и теневое управление с действующими лидерами. Это позволит вам принимать взвешенные решения с первого дня самостоятельной работы, понимая «подводные камни» структуры.

Прозрачная мотивация без потолка:

Мы платим за созданную стоимость. Система мотивации привязана к чистой прибыли, а не к KPI-ради-KPI. Формула прозрачна: ваш высокий доход растет прямо пропорционально доходности филиала. Здесь нет искусственных лимитов — только ваша способность масштабировать маржу.

Кого мы видим в этой роли:

· Вы — коммерсант по духу. Вы кайфуете, когда видите, как цифры в финансовых отчетах растут благодаря внедренным вами изменениям.

· У вас есть опыт структурной перестройки: вы знаете, как отладить систему так, чтобы она работала как часы и приносила на 30-50% больше.

· Вы можете продать свою точку зрения через аргументы и аналитику.

· Вы системны. Понимаете, что свобода — это высочайшая личная ответственность за итоговый результат.

Присоединяйтесь, если хотите:

Сделать весомый вклад в бизнесе, доказав, что можете превратить хорошие твердые показатели филиала в лучшие по всей сети или удвоить долю рынка там, где, казалось бы, все уже поделено.

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Маржинальный анализУправление процессамиУправление бизнес процессами

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Бизнес-партнер направления»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Этажи Юг

"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…

Открытых вакансий: 172

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Коммерческий директор

Зарплата не указана

Султан · Казань

Анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбои в процессах. Контроль за соблюдением бюджета. Разработка мероприятий по расширению рынков...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 15 сентября

Коммерческий директор (CCO)

Зарплата не указана

Енисей-сервис · Омск

Обеспечение роста выручки, маржинальности и чистой прибыли как e-commerce направления, так и физической розничной сети. Масштабирование продаж в сегменте...

Более 6 летКоммерческий директорОпубликована 15 сентября

Заместитель директора по коммерческой деятельности

Зарплата не указана

Информационное агентство России ТАСС · Нижний Новгород

1) Продажа и реализация продуктов и услуг ИТАР-ТАСС: рекламные форматы на сайте tass.ru (медийная реклама, нативные материалы, специальные проекты...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 14 сентября

Коммерческий директор

Зарплата не указана

ТС ГРУПП · Новосибирск

Формирование и реализация единой коммерческой стратегии холдинга. Общее руководство инвестиционными проектами, коммерческим блоком. Анализ финансово-экономических показателей. Оптимизация структуры коммерческих...

Более 6 летКоммерческий директорОпубликована 14 сентября

Управляющий партнёр

Зарплата не указана

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Ключевые векторы взаимодействия: 1. Формирование ядра: Инициация создания нового подразделения, отбор партнеров, разделяющих принципы ответственности и синергии. 2.

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 14 сентября

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам

Зарплата не указана

Независимая нефтегазовая компания · Хабаровск

Руководство коммерческо-сбытовой деятельностью Общества в области ресурсообеспечения и реализации продукции. Разрабатывать стратегию Коммерческого блока по функциональным направлениям.

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 14 сентября

Другие вакансии компании

Риелтор (обучение+база)

от 200 000 ₽+53% к среднему

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

ФУНКЦИОНАЛ: Телефонные переговоры, встречи с клиентами в офисе. Подбор объектов в соответствии с потребностями клиентов и организация показов недвижимости.

Нет опытаМенеджер по продажамОпубликована 17 сентября

Специалист по недвижимости (без опыта)

от 200 000 ₽+53% к среднему

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Консультировать клиентов по входящим заявкам (искать не нужно). Показывать объекты, сопровождать сделку от встречи до подписания. Работать в CRM с...

Нет опытаМенеджер по продажамОпубликована 17 сентября

Руководитель департамента поддержки и сопровождения клиентов

150 000 — 350 000 ₽+98% к среднему

Этажи Юг · Сочи

Управление. Организация работы отдела. Подбор, адаптация и обучение персонала. Мотивация, контроль и оценка эффективности работы департамента. Разработка и внедрение стандартов...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Продажи, маркетинг и выручка компании: стратегия, ключевые клиенты, команда.