Менеджер по развитию ДВФО (Мясная группа товаров) — Степанова Елена Эдуардовна
Мониторинга рынка поставщиков по РФ и ДВ. Формирование реестра производств. Контроль остатков на складах филиалов по ДВ. Формирование заявок поставщикам.
Топ-6% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽180 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Категорийный менеджер» — это плюс 100%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Владивостоке по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
В связи с открытием новой вакансии, ищем в команду "Менеджера по развития продукции"
Обязанности:
Мониторинга рынка поставщиков по РФ и ДВ;
Формирование реестра производств;
Контроль остатков на складах филиалов по ДВ;
Формирование заявок поставщикам;
Контроль за документооборотом.
Требования:
Опыт работы специалистом по закупу.
Уверенный пользователь Excel, 1С.
Отличные аналитические способности, переговорные навыки, быстрота принятия решений, умение работать в команде, нацеленность на результат, ответственность.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Обеды в офисе (свой повар);
Рассматриваем кандидатов с переездом (оплачиваем жилье);
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Большую степень самостоятельности и ответственности в работе;
Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.
Достойная заработная плата + Мотивация
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию ДВФО (Мясная группа товаров)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Вести матрицу отчетности руководству Компании. Мотивировать, обучать и анализировать эффективность работы персонала по закупкам. Вести соответствующие регистрационные записи и журналы.
Анализ продаж, рентабельности и представленности, бенчмаркинг на территориях. Планирование продаж по SKU и каналам сбыта. Анализ ассортиментных матриц ключевых клиентов.
Управлять матрицей: формировать, расширять и оптимизировать ассортимент. ⦁ Вести переговоры: находить поставщиков, выбивать лучшие цены, скидки, отсрочки и маркетинговые бюджеты. ⦁
Управление процессом изготовления торгового оборудования для сферы обслуживания населения (ресторанный бизнес, салоны красоты, офисы и т. п.) от начала до...
Бронирование при мобилизации. Контроль технологических процессов кафе на АЗС Общества. Проведение обучения технологиям и процессам доготовки / приготовления блюд кафе на...
планировать и вести закупки. — рассчитывать необходимое количество товара и формировать заказы поставщикам. — контролировать сроки производства и поставок. — организовывать и отслеживать...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяКатегорийный менеджерОпубликована 22 сентября
Выходить напрямую на закупщиков и категорийных менеджеров торговых сетей. Презентовать продукт, вести переговоры о вводе в ассортимент. Считать экономику сделки...
Внедрение категорийного менеджмента, разработка стратегий по ключевым категориям. Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям Фреш, Драй и Нон-фуд.