Главный инженер службы эксплуатации ЛЭП — Россети

Выполняемые обязанности:

• Разработка технического задания на производство работ и поставку материалов, инструмента, оборудования;
• Организация закупочных процедур для выполнения ТОиР ВЛ: (формирование плана закупок, подготовка материалов для направления на торговые площадки, заключение договоров,оформление сопроводительной документации);
• Планирование работ в SAP по ТОиР на ВЛ;
• Расчет затрат с применение СНБ на выполнение работ по ТОиР;
• Составление многолетних и годовых графиков технического обслуживания и ремонтов ВЛ;
• Списание ТМЦ, материалов ТОиР ВЛ;
• Оформление документов для списания элементов ЛЭП после реконструкции;
• Программа повышения надёжности ЛЭП: (планирование объемов работ, разработка проектной документации);
• Проведение технического освидетельствования ЛЭП;
• По запросу сторонних организаций - оказание методической и консультативной помощи по подготовке необходимой технической документации и вопросам эксплуатации ЛЭП;
• Работа с ГИС;
• Подготовка предложений по развитию ГИС;
• Ведение отчетной документации и анализ размещенной документации в следующих программах: SAP АСУ ТОиР; АСУ РДиОТС; ИС УПА УЗ; АС ВЭЖД; АС ТО; ПТК Эксплуатация; АСУ ФВИ; АССиОИ;
• Планирование ГСМ и списание ГСМ после выполнения работ.

Профессиональные знания, умения и навыки:

Необходимо уметь:

• вести техническую и отчетную документацию;
• работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, специализированными программами;
• оперативно принимать и реализовывать решения (в рамках своих должностных обязанностей);
• применять справочные материалы, анализировать научно-техническую информацию;
• оказывать первую помощь пострадавшим;
• соблюдать требования охраны труда при проведении работ.

Необходимо знать:

• правила технической эксплуатации ЛЭП;
• правила организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанций и сетей;
• правила установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон;
• инструкции, Положения по расследованию и учету технологических нарушений, несчастных случаев на производстве;
• технические характеристики, конструктивные особенности ЛЭП;
• организацию и технологию выполнения работ по ремонту (текущему, среднему, капитальному) и техническому обслуживанию ЛЭП;
• порядок допуска к работам на ЛЭП и работам в охранных зонах ЛЭП;
• передовой производственный опыт организации эксплуатации и ремонта ЛЭП;
• схемы сети ЛЭП Филиала;
• Положение о технической политике ПАО «Россети»;
• перспективы технического развития Филиала;
• Положение о премировании работников Филиала;
• основные правила оказания первой помощи пострадавшим;
• систему управления охраной труда, действующую в ПАО «Россети»;
• основы законодательства РФ в части охраны труда;
• положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Работа в ПАО «Россети» – это:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 08:00 до 17:00;
• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Повышение квалификации по профилю работы;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи;
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программы улучшения жилищных условий;
• Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя.