Менеджер по рекламным мероприятиям/трейд-маркетолог — ДАЛИМО

«Далимо» — одна из крупнейших компаний в сфере дистрибуции продуктов питания и логистики. Уже более 30 лет мы развиваем бизнес по всей России, Беларуси и Казахстану, создаем собственные бренды и выводим на рынок востребованные продукты.

Немного о нас

• Более 10 000 сотрудников в команде;
• 50+ подразделений в России, Беларуси и Казахстане;
• 70% руководителей выросли внутри компании.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать планы трейд-маркетингового продвижения фокусных торговых марок в офлайн-каналах.
• Готовить механики акций и рекламных мероприятий для торговых точек, оценивать их соответствие целям бренда и бизнеса.
• Планировать бюджеты, контролировать расходы и вести документооборот по проектам.
• Организовывать подготовку и распространение POSM и других рекламных материалов.
• Координировать проведение мероприятий с торговой командой, подрядчиками и представителями торговых сетей.
• Выезжать в торговые точки, проверять качество размещения материалов и соблюдение условий промоакций.
• Собирать данные по итогам мероприятий, анализировать результаты и рассчитывать эффективность.
• Готовить отчёты и предложения по улучшению механик продвижения.
• Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, закупок и другими подразделениями.

• Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG.
• Практический опыт разработки и проведения промоакций и офлайн-мероприятий.
• Умение планировать бюджет и оценивать эффективность активностей.
• Уверенное владение ПК.
• Высшее образование; образование в сфере экономики или маркетинга будет преимуществом.
• Самостоятельность, оперативность, любознательность и готовность работать как в офисе, так и в поле.

• Гибридный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная выплата зарплаты (оклад + KPI).
• Подарки детям сотрудников и корпоративные мероприятия.
• Развитая корпоративная культура: библиотека, учебный центр, номинации «Лучший сотрудник месяца/года».
• Непрерывное обучение и реальные перспективы карьерного роста.
• Дружная команда, где всегда поддержат и помогут.
• Свободный доступ к топовым нейросетям.
• Участие в корпоративных HR-проектах.
• Профессиональное развитие и взаимодействие с руководством компании.