ГБУЗ НО Городская клиническая больница №39 · Нижний Новгород
Заведующий педиатрическим отделением-врач-педиатр (детская поликлиника), Нижний Новгород
Осуществление руководства деятельностью структурного подразделения. Организация работы персонала отделения, осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимой диагностики, за соблюдением...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 139 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 139 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Осуществление руководства деятельностью структурного подразделения;
Организация работы персонала отделения, осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимой диагностики, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения; заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации;
Оформление медицинской документации;
Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации;
Своевременное предоставление отчетности.
Требования:
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; аккредитация специалиста по специальности "Педиатрия";
Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Социальный пакет;
График 5/2, ТК, соцпакет
Ежегодный отпуск 42 кал.дн
Возможность профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заведующий педиатрическим отделением-врач-педиатр (детская поликлиника)»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 139 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Городская клиническая больница №39" – госудрственное бюджетное учреждение здравоохранения, имеющее в своем составе стационар на 525 мест, детскую поликлинику с филиалами и две взрослые поликлиники. Главной задачей больницы со дня ее основания было и остается оказание высококвалифицированной медицинской помощи. Объединение оснащено современным диагностическим оборудованием, в том числе для эзофаго…
Организация работы неврологического отделения, распределение нагрузки среди персонала. Составление и утверждение графиков работы и отпусков сотрудников. Контроль качества лечебно-диагностического...
Руководство лечебно-диагностическими процессами. Организация работы врачей-специалистов. Контроль соблюдения стандартов, клинических рекомендаций и протоколов лечения. Разработка и внедрение стандартов...
Оказывать поддержку пациентам, сталкивающимся с физическими ограничениями или травмами, в восстановлении и повышении их способности выполнять обыденные и профессиональные задачи.
Осуществлять общее руководство деятельности структурных подразделений, а также контроль подчиненного персонала, в соответствии со структурой Учреждения. Организовывать работу по повышению...
Осуществление контроля за работой отделения общей врачебной практики (семейной медицины). Осуществление контроля за оказанием неотложной помощи. Осуществление разработки плана развития...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 23 сентября
Организация работы по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Организация работы врачебной комиссии. Контроль ведения медицинской документации.
Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях на дому. Осуществляет экспертизу временной...
Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации в области СМК и ВКК и БМД. Разработка локальных нормативных документов в...
Функционал управляющего: Если коротко: вы отвечаете за эффективность работы закрепленных за вами клиник и помогаете собственникам и управляющим этих клиник...
ГБУЗ СО Сызранский наркологический диспансер · Сызрань
Организация и контроль работы отделения неотложной наркологической помощи. Координация работы медицинского персонала, распределение обязанностей. Обеспечение своевременного оказания экстренной наркологической помощи...