Руководитель продаж по партнерской сети (РОП) — Промптер
Это не классический РОП с собственной командой в прямом подчинении: здесь основной инструмент управления — цифры, воронка, руководители партнерских офисов и...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Финансовый менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 115 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Финансовый менеджер» — это плюс 51%. В требованиях: управление командой, работа с большим объемом информации, контроль исполнения решений, управление процессами, управление отношениями с клиентами.
Описание вакансии
Промптер — AI-платформа для автоматизации SMM и маркетинга бизнеса. Мы работаем в B2B-сегменте, в сфере услуг, и развиваем продажи через сеть франчайзи-партнеров.
Ищем сильного РОПа, который будет управлять продажами через руководителей партнерских офисов и их команды менеджеров. Это не классический РОП с собственной командой в прямом подчинении: здесь основной инструмент управления — цифры, воронка, руководители партнерских офисов и развитие их команд.
Что предстоит делать:
Управлять продажами партнерской сети
Работать с руководителями офисов-франчайзи и их командами продаж.
Проводить планерки, ставить цели и контролировать их выполнение.
Управлять результатом через руководителей партнерских офисов.
Работать с показателями
Анализировать воронку, конверсии и план/факт.
Находить причины просадок и точки роста.
Формировать и контролировать планы действий для увеличения результата.
Контролировать качество продаж
Работать с CRM и отчетностью.
Контролировать соблюдение технологии продаж и регламентов.
Выявлять системные проблемы и помогать руководителям их устранять.
Развивать партнеров
Повышать эффективность команд продаж.
Обмениваться лучшими практиками между партнерами.
Проводить обучающие вебинары и разборы.
Мотивировать партнеров на достижение результата.
Кого мы ищем Нам нужен именно руководитель продаж / РОП, который умеет управлять результатом через людей и цифры. Вы нам подходите, если:
имеете опыт управления отделом или командой продаж;
отвечали за выполнение плана и финансовый результат;
хорошо понимаете воронку, конверсии и ключевые метрики;
умеете находить причины просадок и повышать эффективность команды;
умеете ставить цели, контролировать выполнение и развивать сотрудников;
имеете опыт в B2B-продажах;
умеете влиять на результат без прямого административного подчинения.
Будет плюсом: опыт в сфере услуг, франчайзинге, партнерских или распределенных продажах.
Важно! Нам нужен человек с глубоким пониманием продаж и управления продажами, а не просто общий управленческий опыт. Вы будете работать через руководителей франчайзи-партнеров, помогая им управлять своими командами и повышать результат.
Условия: Оклад — от 100 000 ₽, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня кандидата. Совокупный доход — от 200 000 ₽. Для сильного кандидата доход может быть существенно выше. KPI + % с продаж партнеров. Официальное оформление по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц. Офис в центре Казани. График 5/2, 09:00–18:00. Работа в быстрорастущем B2B-проекте в сфере AI.
В сопроводительном письме расскажите о вашем самом сильном кейсе как руководителя продаж: какая была задача, что вы изменили и какого результата добились.
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойРабота с большим объемом информацииКонтроль исполнения решенийУправление процессамиУправление отношениями с клиентамиСтратегическое планированиеУмение принимать решенияВнутренний контрольФинансовое планированиеОптимизация бизнес процессовНавыки переговоровАнтикризисное управлениеСтратегия Развития
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель продаж по партнерской сети (РОП)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Финансовый менеджер» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Промптер» — Мы IT-компания из Казани , занимаемся разработкой компьютерного программного обеспечения.
Искусственный интеллект перестал быть игрушкой для генерации котиков и начал менять правила игры в реальном бизнесе.
Наша технология берёт на себя полный цикл GEO- и SEO-продвижения : создаёт контент, публикует его на отечественных площадках и формирует цифровой след, который считывают не…
Продавать инвестиционные, страховые и кредитные продукты банка клиентам Mass Affluent. Проводить регулярные коммуникации с закрепленными клиентами (звонки, встречи).
Формирование годовых и оперативных бюджетов по направлению «военное питание» совместно с операционными подразделениями. Контроль соответствия всех финансовых операций утверждённым бюджетам...
Ведение и контроль управленческого учета. Свод данных, ежедневная консолидация финансового результата и баланса. Сбор, проверка и систематизация финансовых данных по...
Участие в подготовке регулярной управленческой отчетности, обработка массивов исходных данных, выполнение дополнительных расчетов с применением инструментов Excel. Подготовка аналитических отчетных...
Руководство командой из 25 специалистов: постановка задач, распределение нагрузки и контроль качества работы. Разбор сложных и нестандартных налоговых ситуаций по...
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
Работа с партнёрами компании для достижения ими высоких финансовых показателей согласно утверждённой фин-модели. Проведение регулярных обучающих вебинаров и тренингов...
Осуществление текущего и перспективного планирования развития Общества. Анализ внутренних/внешних факторов и условий, влияющих на деятельность Общества. Анализ эффективности использования...
Продавать инвестиционные, страховые и кредитные продукты банка клиентам Mass Affluent. Проводить регулярные коммуникации с закрепленными клиентами (звонки, встречи).
Продавать инвестиционные, страховые и кредитные продукты банка клиентам Mass Affluent. Проводить регулярные коммуникации с закрепленными клиентами (звонки, встречи).