Диспетчер АТЦ — ГК «Полянка»

ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек.

Обязанности:

• Организация и контроль работы водителей автомобилей на линии;
• Инструктаж водителей автомобилей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях;
• Заполнение и выдача и путевых листов и иных документов, отражающих выполненную работу;
• Составление оперативных сводок о работе и происшествиях за смену;
• Контроль за выполнением графика движения автотранспорта;
• Устранение сбоев транспортных процессов;
• Координация движения автотранспортных средств организаций перевозчиков, автотранспорта и других видов пассажирского транспорта задействованного в перевозках работников предприятия;
• Контроль и учет выполненных перевозок работников;
• Участие в документообороте при обмене документов с другими подразделениями предприятия, учет отправки важных документов.

Требования:

• Техническое образование не ниже средне-специального;
• Обязателен опыт работы диспетчером в горнодобывающих предприятиях (открытая разработка) от 3-х лет;
• Знание ПК. Свободное владение программами Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook).

Условия:

• В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов;
• Работа в Золотодобывающей компании, на месторождение "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край);
• Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении;
• Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
• Спецодежда выдается на участке;
• Несложная логистика доставки сотрудников на участок;
• Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место;
• Мы предлагаем интересные задачи и возможность их реализации самостоятельно;
• Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации.
• На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.