Руководитель юридического отдела (GLA) — Акмаш-Холдинг

Мы ищем сильного руководителя юридического отдела, который готов влиять на бизнес-результат, развивать юридическую функцию и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Работу в компании-лидере рынка с 30-летней историей успеха;
• Оформление, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Расширенный ДМС, включая стоматологию, массаж и т.д.;
• Доставку до места и с места работы корпоративным транспортом;
• Компенсацию стоимости абонементов в тренажёрные залы или бассейны;
• Корпоративную сотовую связь.

Требования:

• Опыт работы руководителем юридического подразделении не менее 3 лет;
• Высшее юридическое образование;
• Умение выявлять и минимизировать юридические риски, помогать бизнесу достигать целей , предлагая безопасные и практичные решения, а не ограничиваться запретами.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство юридическим отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы, развитие сотрудников.
• Организация и контроль всей договорной работы компании: разработка, экспертиза, согласование договоров и нестандартных условий.
• Руководство претензионно-судебной работой, взысканием задолженности и исполнительным производством.
• Организация корпоративного сопровождения: регистрационные действия, изменения в учредительных документах, корпоративные процедуры и взаимодействие с нотариусами.
• Контроль правовой экспертизы внутренних документов, приказов, положений, регламентов и решений руководства.
• Управление юридическими, договорными, налоговыми и финансовыми рисками; подготовка рекомендаций руководству.
• Организация правового сопровождения проверок и взаимодействия с государственными и правоохранительными органами.
• Правовое сопровождение деятельности руководства и ключевых подразделений компании.
• Организация комплаенс-функции: соблюдение законодательства, антикоррупционные требования, конфликты интересов, защита персональных данных.
• Разработка и актуализация стандартов и внутренних регламентов компании.

Нажимайте «откликнуться», пишите в чат, звоните. Мы оперативно ответим на ваш отклик/звонок/сообщение!

​​​​​​