Специалист по информационным технологиям (ЦРМЗ) — МОСЭНЕРГО

• обеспечивать бесперебойную работу корпоративных сетей, серверов, компьютерного оборудования, и систем хранения данных;
• осуществлять администрирование программного обеспечения и групповых политик ИТ-инфраструктуры;
• внедрять, настраивать, поддерживать бесперебойную работу и обновлять общесистемное и прикладное программное обеспечение;
• разрабатывать регламенты резервного копирования, осуществлять контроль регулярного создания резервных копий критически важных данных и баз данных.
• координировать работы службы техподдержки и решение сложных инцидентов, требующих высокой квалификации.

Чего мы ждем от кандидата:

• высшее образование;
• умение осуществлять администрирование программного обеспечения и групповых политик ИТ-инфраструктуры;
• умение внедрять, настраивать, поддерживать бесперебойную работу и обновлять общесистемное и прикладное программное обеспечение.

• Обеспечиваем полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
• Заботимся о вашем здоровье - сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована;
• Поддерживаем в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
• Берем на себя часть расходов - детский отдых и детский сад. Для иногородних – найм жилья, проездной
• Развиваем сотрудников:
  Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
  А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора
• Предлагаем целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
• Не только работаем -Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей);

• график: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные);
• ежеквартальные премии в размере 12% от квартального дохода.

Филиал:

• [ЦРМЗ]