Управляющий ювелирным салоном ADAMAS / АДАМАС (ТРК Сити Молл), Южно-Сахалинск
Формирование команды, мотивация персонала. Обучение и развитие сотрудников. Обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж. Достижение плановых показателей по выручке и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 115 000 — 150 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 18%. В требованиях: розничная торговля, управление персоналом, обучение персонала, ориентация на результат, организаторские навыки.
Описание вакансии
Рады будем видеть Вас в нашей команде, если у Вас:
Успешный опыт работы в должности управляющего сетевым розничным магазином от 1 года.
Навыки работы в программах учета товародвижения (1C, SAP и др.).
Знание кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителя.
Опыт работы с внешними согласовательными организациями.
Опыт управления коллективом от 4 человек, опыт формирования и обучения команды.
Положительные рекомендации с предыдущих мест работы.
Личностные качества: высокий уровень обучаемости (способность и готовность к освоению новых технологий работы), ориентированность на достижение результата, аналитическое мышление, развитые управленческие качества, стремление к саморазвитию.
Задачи управляющего:
Формирование команды, мотивация персонала.
Обучение и развитие сотрудников.
Обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж.
Достижение плановых показателей по выручке и KPI.
Контроль оформления торгового зала и презентации ювелирных украшений.
Проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок.
Контроль проведения акций, реализации эксклюзивных программ лояльности.
Мониторинг конкурентов.
Обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение административно-хозяйственных функций.
Своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный документооборот).
Условия:
Работа в компании федерального масштаба.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Стабильная, официальная заработная плата
Комфортная адаптация и обучение за счет компании.
График работы: 5/2, пн, вс - выходные.
Реальная возможность карьерного и профессионального роста.
Участие в корпоративных конкурсах, путешествие в подарок лучшему сотруднику и другие ценные призы.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Розничная торговляУправление персоналомОбучение персоналаОриентация на результатОрганизаторские навыкиПрямые продажиАктивные продажиРабота в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий ювелирным салоном ADAMAS / АДАМАС (ТРК Сити Молл)»?
Работодатель указал вилку 115 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Южно-Сахалинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«ADAMAS» – самый узнаваемый ювелирный бренд в России. Согласно экспертным оценкам, как минимум 50 млн россиян являются обладателями украшений "ADAMAS".
Наша компания на ювелирном рынке уже 30 лет, и за это время мы стали крупнейшим ювелирным ретейлером, заслужившим доверие клиентов. Секрет устойчивого и стабильного развития сети – действующая эффективная модель ведения бизнеса. У нас огромный опы…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Персональное консультирование клиентов и создание высокого уровня сервиса. Презентация коллекций и поддержание безупречного внешнего вида в торговом пространстве.
Персональное консультирование клиентов и создание высокого уровня сервиса. Презентация коллекций и поддержание безупречного внешнего вида в торговом пространстве.
Персональное консультирование клиентов и создание высокого уровня сервиса. Презентация коллекций и поддержание безупречного внешнего вида в торговом пространстве.
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Бронирование при мобилизации. Организация, руководство и контроль обеспечения эффективной и бесперебойной деятельности АЗС. Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 22 сентября
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.