Управляющий в сеть магазинов Одежды MO|YO — Polza

Мы — сеть магазинов MO|YO, развиваем направление спортивной одежды собственного производства. В связи с расширением ищем сильного управляющего, который возьмёт на себя операционное управление магазинами и будет участвовать в развитии сети.

Что предстоит делать:

• обеспечивать стабильно высокий уровень клиентского сервиса, напрямую влияя на конверсию и средний чек;
• управлять операционной деятельностью магазинов (планирование смен, контроль стандартов, отчётность, кассовая дисциплина и пр.) — для минимизации потерь и повышения эффективности работы точек;
• выстраивать и контролировать мерчандайзинг, поддерживать визуальные стандарты сети — чтобы усиливать привлекательность ассортимента;
• организовывать обучение персонала, внедрять стандарты работы и мотивировать команду — для роста продаж и снижения текучести кадров;
• активно участвовать в маркетинговых активностях и продвижении сети (локальные акции, коллаборации, работа с соцсетями на уровне магазинов) — для увеличения трафика и лояльности клиентов;
• участвовать в планировании продаж и выполнении KPI, анализировать результаты и предлагать улучшения — в том числе по оптимизации товарных остатков, управлению скидками и сезонными распродажами;
• напрямую влиять на выручку и прибыль магазинов: корректировать ассортиментную матрицу по локальным трендам, управлять промоактивностями и сроками их проведения, контролировать выполнение планов по ключевым товарным группам, выявлять и устранять причины упущенной выгоды;
• работать с показателями эффективности: отслеживать динамику конверсии, среднего чека, возвратов, оборачиваемости товаров и маржинальности по категориям, предлагать меры по улучшению финансовых результатов каждой точки.

Мы ждём от кандидата:

• подтверждённый опыт управления магазинами одежды (желательно в сегменте спортивной/повседневной одежды);
• понимание специфики розничной торговли и стандартов сервиса;
• навыки работы с персоналом: обучение, адаптация, мотивация, удержание;
• базовые знания мерчандайзинга и визуального оформления торговых точек;
• интерес к индустрии моды, готовность развиваться вместе с брендом;
• понимание ключевых розничных метрик (конверсия, средний чек, маржинальность) и опыт работы с ними для достижения плановых показателей выручки и прибыли.

Будет плюсом:

• опыт участия в маркетинговых инициативах на уровне магазинов;
• опыт работы с ассортиментом и товарными матрицами;
• знание CRM/учётных систем (1С, битрикс и т. п.);
• опыт анализа продаж по SKU/категориям и корректировки выкладки/ценников для повышения маржинальности.

Что мы предлагаем:

• интересную работу в динамично развивающейся сети с собственным производством;
• возможность влиять на процессы и предлагать идеи по развитию — в том числе напрямую участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики на уровне магазинов для роста выручки и прибыли;
• конкурентную оплату труда и систему мотивации (обсуждается индивидуально), включая бонусы за достижение финансовых KPI;
• поддержку со стороны центрального офиса и доступ к аналитическим инструментам для контроля и улучшения показателей.

Если ты любишь индустрию моды, умеешь выстраивать процессы и вдохновлять команду — будем рады видеть тебя в команде MO|YO!