Организация и управление бизнес-процессами магазина с целью увеличения продаж: приемка, административно- хозяйственный блок. Управление сервисом в магазине – ориентация на...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление персоналом, подбор персонала, управление продажами, обучение персонала, активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 87 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
Международная компания брендовой одежды MAVI ищет виртуоза своего дела - опытного и целеустремленного Директора магазина Mavi!
Обязанности:
Организация и управление бизнес-процессами магазина с целью увеличения продаж: приемка, административно- хозяйственный блок.
Управление сервисом в магазине – ориентация на результат каждого сотрудника команды, активные продажи;
Анализ эффективности работы магазина и управление показателями KPI: работа с показателями (контроль, аналитика, план действий);
Организация, контроль и управление работой персонала магазина: участие в подборе, составление графиков, развитие;
Контроль соблюдения сотрудниками магазина порядка осуществления кассовых и иных операций с денежными средствами;
Управление товарными потерями, в том числе проведение инвентаризаций;
Обеспечение зонирования и наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчендайзинга.
Требования:
С высокий уровнем самоорганизации, опыт работы дистанционно от руководителя;
С коммерческим мышлением;
Ориентированно на результат;
Командного игрока;
Готового и заинтересованного в развитии своей команды;
Вовлеченного, энергичного, стрессоустройчивого;
Активного лидера в решениях проблем своей команды
Мы предлагаем:
Магазин расположен в ТЦ Фантастика;
Официальное оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
Заработная плата: фиксированная часть + бонусы за достижение результатов
Возможность карьерного роста
Молодой и дружный коллектив.
График работы 5/2 с плавающими выходными
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомПодбор персоналаУправление продажамиОбучение персоналаАктивные продажиМотивация персоналаПланирование продажКлиентоориентированностьРабота в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Mavi Jeans - это модный мировой бренд, родившийся в Стамбуле в 1991 году. На протяжении 28-ти лет бренд является лидером джинсового рынка в Турции и продается в 50-ти странах, среди которых: США, Канада, Германия, Голландия, Австралия, Россия.
В настоящее время у бренда более 400 розничных магазинов и более 2000 франшиз. Кроме того, покупатели могут совершать покупки в 5000 специализированных …
Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Управление продуктовым магазином. Контроль работы персонала. Приемка товара, управление товародвижением. Взаимодействие с контролирующими организациями.
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...