Управляющий / Директор магазина LUSIO (ТЦ Орджоникидзе), Москва
Организация и контроль работы магазина. Проведение инвентаризаций. Управление персоналом. Выполнение плановых показателей по продажам. Ведение отчетности.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 30 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 125 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 28%. В требованиях: обучение персонала, управление командой, управление продажами, лидерские качества. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 30.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
«LUSIO» – крупнейший производитель современной женской одежды. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь женщине чувствовать себя успешной и индивидуальной. На сегодняшний день у нас успешно работают 20 фирменных магазинов «LUSIO» в Москве и Московской области.
Если Вы обладаете релевантным опытом, любите fashion industry, креативны, позитивно мыслите, коммуникабельны,обладаете навыками презентации, умеете быть частью команды? Тогда мы ищем именно Вас!
Чем предстоит заниматься:
Организация и контроль работы магазина;
Проведение инвентаризаций;
Управление персоналом;
Выполнение плановых показателей по продажам;
Ведение отчетности.
Мы ждем от нашего будущего коллеги:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, исключительно Fashion retail;
Уверенный пользователь ПК (Word, 1С);
Знание кассовой дисциплины;
Лидерские качества, ответственность, ориентированность на результат;
Активность, инициативность и позитивный настрой.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Окладная часть + % от оборота магазина;
Предоставление фирменной одежды;
Скидки на продукцию компании 50%;
Прозрачная система мотивации;
Классная команда профессионалов, вовлеченных в процесс!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаУправление командойУправление продажамиЛидерские качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий / Директор магазина LUSIO (ТЦ Орджоникидзе)»?
Работодатель указал вилку от 125 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О БРЕНДЕ
LUSIO – это международный бренд женской одежды в сегменте премиум. Дизайн коллекций сочетает в себе элегантный минимализм, женственность и модную версию классического стиля.
ДНК LUSIO
СЕМЕЙНЫЙ ДУХ
МАСТЕРСТВО
ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО
АУТЕНТИЧНОСТЬ
ИННОВАЦИИ
УСТОЙЧИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
История бренда начинается с 2013 года и насчитывает более 30 магазинов в России и других странах.
Бренд динамичн…
Ваша главная задача — развивать розницу: увеличивать продажи, повышать качество обслуживания и создавать команду, которая умеет не просто собирать красивые букеты...
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Следить за соблюдением стандартов сервиса и корпоративных ценностей. Выполнять планы продаж и достигать KPI. Принимать, адаптировать и обучать сотрудников, помогать...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Подбор персонала — занимается HR. Первичное обучение — есть готовая программа. Учет и проверки — поддержка back-офиса. Маркетинг и акции — централизованы.