Директор ювелирного магазина ТЦ (Гринвич) — Sunlight
Следить за соблюдением стандартов сервиса и корпоративных ценностей. Выполнять планы продаж и достигать KPI. Принимать, адаптировать и обучать сотрудников, помогать...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 514 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 20%. В требованиях: управление командой, мотивация персонала, обучение персонала, розничная торговля, обучение и развитие. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 514.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 103 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Академия Бриллиантов — команда, где талант становится мастерством
Настоящая команда и высочайшее мастерство: мы создаём украшения из подлинных камней и строим блестящие карьеры.
Мы предлагаем тебе стать частью команды ювелирной компании № 1!
Что ты будешь делать:
• управлять розничным магазином и быть лидером для своей команды; • следить за соблюдением стандартов сервиса и корпоративных ценностей; • выполнять планы продаж и достигать KPI; • принимать, адаптировать и обучать сотрудников, помогать им расти; • работать с ассортиментом и товарными запасами; • организовывать мероприятия, направленные на сохранность материальных ценностей.
Кого мы ищем:
• у тебя есть опыт управления розничным магазином; • ты управлял(а) командой от 5 человек (подбор, адаптация, обучение, аттестация); • ты умеешь работать с товаром: анализировать потребности, оформлять заказы, контролировать приёмку.
Что мы предлагаем:
ДМС со стоматологией (спустя 6 месяцев после трудоустройства); • уютные магазины и уникальную продукцию; • стильный и удобный рабочий образ от компании; • официальное трудоустройство с первого дня; • полностью белую и своевременную зарплату; • отсутствие системы штрафов; • сменный график, оплачиваемые отпуска и больничные; • равные возможности для карьерного роста; • регулярное обучение и развитие в корпоративном центре; • открытую и дружескую атмосферу, уважительное отношение; • бонусы для сотрудников
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойМотивация персоналаОбучение персоналаРозничная торговляОбучение и развитиеУправление продажами1С: Управление ТорговлейЛидерские качестваКонтроль качестваИнвентаризацияМерчандайзингПодбор персоналаАналитическое мышлениеАктивные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор ювелирного магазина ТЦ (Гринвич)»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Sunlight — лидер ювелирного рынка России¹.
Мы предлагаем сотрудникам достойную заработную плату, удобный график работы, реальную возможность карьерного роста, современную корпоративную культуру и поддержку.
Ты будешь работать в современных магазинах рядом с домом.
Мы регулярно и в срок платим достойную заработную плату и бонусы за результат.
Можно начать работу без опыта — мы бесплатно тебя об…
Организует обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения...
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.
Управление командой трех магазинов: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объёмов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний...
Управление командой двух магазинов: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объёмов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Формирование и поддержка единого визуального языка (типографика, композиция, цвет, стиль). Работа над графической составляющей бренда в онлайн и офлайн каналах...
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 14 сентября
Платежная дисциплина: работа в системе клиент-банк, отправка платежных поручений (рубли, валюта), обеспечение проведения платежей в регламентные сроки.
Учёт прочих расходов: ведение бухгалтерского учёта прочих расходов организации в соответствии с требованиями законодательства и учётной политики. Работа с первичной...
От 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании. — обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей. — обеспечивает выполнение плана продаж салона. — организует работу всех...
Ключевая задача: Запуск и организация работы магазина. 1. Стратегическое планирование и бизнес-план: Разработка концепции магазина. Анализ рынка, конкурентов и...